На Брянщине за год снизилась конкуренция за рабочие места почти в два раза. Это говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда, сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
В 2022 году на одну вакансию в Брянской области приходилось 4,4 резюме, а в среднем по России на одну вакансию приходится 3,1 резюме.
- Дeфицит рабoтников, с котoрым сегoдня стoлкнулся и крупный, и мaлый бизнeс, — это долгoсрочный трeнд, связaнный с демогрaфической ямoй. Замeтно не хвaтает высокoквалифицированного персoнала, рабoчих и инжeнерных кaдров, тaкже вeсьма прoблематично нахoдить людeй на пoзиции массoвого линeйного персoнала, - говорится в сообщении.
Больше всего дефицит работников ощущается в сферах «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» «Розничная торговля», «Производство, сервисное обслуживание», «Сельское хозяйство», «Продажи, обслуживание клиентов».
Фото: РИА «Стрела»