Всем привет👋🏼 Начнем с того, что далеко не каждый сотрудник в принципе представляет себе, что есть такие ситуации, когда работодатель в том или ином виде передает деньги (НЕ ЗАРПЛАТУ) для исполнения рабочих задач. Обычно это расходы на командировки, встречи с партнерами, мелкие закупки в офис, срочные траты на покупку компьютера или бизнес-подписки. Зачем заморачиваться с передачей средств сотруднику, когда бухгалтер все может оплатить по выставленному счету? Но все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Помимо крупных покупок, например, оплаты B2B-услуг, аренды и т.п., небольшие операции можно совершить с помощью банковской карты. ЧЕМ МЕНЬШЕ И ЧАЩЕ ТРАТЫ - ТЕМ БОЛЬШЕ ВРЕМЕННЫХ ЗАТРАТ НА ИХ ОФОРМЛЕНИЕ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ БУХГАЛТЕРИИ В этом случае гораздо проще выдать даже рядовому сотруднику полномочия на осуществление платежей от имени и за счет компании. Разделим подобные операции на три этапа (с бухгалтерской точки зрения): Бывает и обратная ситуация – когда сотрудник тр
Корпоративные деньги для сотрудников – лишние траты или необходимость?
24 июля 202324 июл 2023
2
2 мин