Женщины в этом вопросе более категоричны — нередко у них нет выбора.
В России становится всё меньше работников, которые трудятся на полной удалёнке или по гибридному графику. Чаще всего из дома работают те, для кого это критически важно, выяснил SuperJob. 40% из 1600 опрошенных сервисом россиян предпочтут уволиться, если их компания откажется от дистанционной работы.
Ещё примерно столько же — 37% — выйдут в офис, если это потребуется. 23% пока не готовы ответить однозначно. «Буду обговаривать условия возвращения в офис», — рассказал один из респондентов.
При этом среди женщин больше тех, кто категорически не согласен сменить дистант на офис — 53% против 31% среди мужчин. «У меня двое маленьких детей. Единственная возможность работать — удалёнка», — отметила участница опроса.
Чаще всего об увольнении в случае отмены полной или частичной удалёнки говорят IT-специалисты, мидл-менеджмент, линейные менеджеры по продажам или по работе с клиентами, а также администраторы сайтов и интернет-магазинов.
Ранее россияне рассказали, чьи зарплаты они считают неоправданно высокими.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной