Граждане Индии являются в России визовыми иностранцами. Несмотря на то, что между Индией и Россией действует соглашение о безвизовых туристических поездках, для работы гражданину Индии нужна рабочая виза.
Первый этап – приглашение со стороны работодателя. Так как самостоятельно приехать в Россию и устроиться на работу гражданин Индии не может – его должен пригласить работодатель и стать для иностранца приглашающей стороной с рядом обязательств:
- материальное обеспечение;
- обеспечение медицинской помощи;
- контроль за сроками пребывания и гарантия своевременного выезда индуса из РФ.
Свои обязанности работодатель закрепляет в гарантийном письме и отправляет его в качестве рабочего приглашения иностранцу. Однако, еще до приглашения иностранца, работодатель оформляет разрешение на привлечение иностранцев в Россию и аккредитовывается в МВД. Это касается всех иностранцев, не только граждан Индии.
После вышеперечисленных шагов, гражданин Индии получает рабочую визу, въезжает в Россию и получает разрешение на работу (РНР).
После прибытия гражданина Индии, работодатель, являясь принимающей стороной, ставит своего сотрудника на миграционный учёт, заключает с ним трудовой договор, уведомляет об этом территориальный орган МВД.
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#Индия #работа_в России