Маркетплейс Ozon запустил социальный проект, в рамках которого на складах онлайн-площадки смогут работать тюремные заключенные с мягким режимом отбывания наказания. Всего планируется набрать более 500 таких сотрудников до конца 2023 года.
Прием на работу будут вести склады в Ростове-на-Дону, в Казани и Подмосковье. Доля осужденных не должна превысить более 10% от общего числа сотрудников каждого склада маркетплейса.
В компании уточнили, что принять участие в проекте смогут только граждане, осужденные впервые и проживающие в исправительных центрах или колониях-поселениях. В их обязанности будут входить сбор заказов и обработка возвращаемых на склад товаров. Работать в пунктах выдачи или курьерами такие сотрудники не будут, подчеркнули в Ozon.
Участники смогут продолжить работу в компании и после окончания тюремного срока. Они получат возможность пройти отбор на открытые вакансии на равных основаниях с другими претендентами на должность.
Проект «Ozon без осуждения» стал продолжением совместного пилотного проекта с петербургским УФСИН. Тогда компания приняла на работу несколько десятков осужденных с наказанием в виде принудительных работ. В результате 6 из 10 таких сотрудников продолжили работать в компании после освобождения.