🗣 Начальник отделения «Почты России» рассказывает...

Как работает отделение почты в поселке городского типа? Какие ставки, график и условия труда у работников? Какое у них настроение?

⏺Оптимизация
После апрельской оптимизации Тугулымский район, который раньше относился к Талицкому почтамту (60-70 км от нас), стал относиться к Камышловскому (130 км). Думаю, они и сами не рады, так как к ним добавились 2 больших района. Вряд ли им дали доп. ставки. Наше отделение расположено в районном центре поселка городского типа.

⏺Количество работников и их ставки.
На всё отделение работают начальник, у него 1 ставка (зарплата 24 000р.), три оператора (зарплата 19 000р.) и шесть почтальонов с разными ставками от 0,6 до 0,7 (зарплата 6 000-11 500р. в зависимости от процента с торговли). Из 3 операторов на деле работают только 2. Не давали разрешение принимать еще одного человека, так как третья ставка у работницы в декрете.

⏺Условия труда
При режиме работы с 9 до 18 часов находишься в отделении с 8 до 20 часов. В обязанности входит замещение любого из штата. Нет оператора — работаешь за него, нет почтальона — идешь разносить корреспонденцию. Косить траву, собирать мусор, очищать урну, убирать снег, мыть 2 этажа — это тоже обязанность начальника и операторов. Доплата за уборку территории составляет 780р. и только одному сотруднику, всем нельзя.

Зимой отопление плохо работает, в здании обычно температура 15 градусов, а то и ниже. Сделали нам санузел (раньше ходили на улицу к ближайшему магазину), а договор с коммунальной службой не заключили, поэтому за выкачку канализации платим сами, а это 600р.

⏺Как работают почтальоны?
Почтальон 4-го участка доставляет корреспонденцию в двух населённых пунктах. До одного добирается на электричке, до второго на автобусе. Раньше проезд на работу (в одну сторону) оплачивали, сейчас отказали.
Почтальон 5-го участка живет в 17 км от отделения. Доставляет по своей деревне и ближайшей — это 7км от ее места нахождения. Корреспонденцию ей привозит почтовая машина, а дальше сама, как сможет. У почтальона 6-го участка еще интереснее — две деревни на расстоянии 11 и 13 км.

⏺Какое настроение у работников?
Если им сократят ставки по примеру другого района до 0.5 и 0.38, то никто работать за такие деньги не станет. Во многих отделениях нашего района ставки почтальонов пустуют. В другом отделении сократили ставки начальника и оператора, поэтому режим работы с пятидневной перевели на трехдневную. Поселок у них большой. Не знаю, как справляются.

Работники в шоке, но предпринимать ничего не хотят, так как не видят перспектив. Зачем тратить свои нервы и время, если проще уволиться? Что тут говорить, если продавец в соседнем пивном магазине получает 25-30, а у нас у начальника 24 и большая ответственность.

Расскажите свою историю: rabkor@rotfront.org