Каждая мать хочет, чтобы ее ребенок родился здоровым. Но, к сожалению, от болезней никто не застрахован.
В наши дни всем беременным женщинам проводят комбинированный скрининг с целью выявления хромосомных аномалий у плода, в частности синдрома Дауна.
Данный скрининг включает анализ крови с определением специфических маркеров и оценку ряда ультразвуковых признаков. Специальная программа, в которую врач вносит несколько параметров, высчитывает риск рождения у женщины ребенка с самыми распространенными хромосомными синдромами.
При получении высокого риска беременной рекомендуется пройти инвазивную диагностику для подтверждения или исключения предполагаемого диагноза.
Моя коллега, практикующий акушер-гинеколог рассказала историю, произошедшую в ее роддоме несколько лет назад.
С ней работала женщина в возрасте 33 лет, которая в течение нескольких лет пыталась забеременеть естественным путем.
Радости ее не было предела, когда попытки увенчались успехом и она увидела заветные две полоски.
Акушерке в положенные сроки выполнили комбинированный скрининг 1 триместра, который показал низкий риск рождения ребенка с хромосомными аномалиями. Соответственно инвазивную диагностику ей не проводили. На УЗИ 2-го триместра врачи выявили один малый маркер хромосомной аномалии, но это также не является показанием для дообследования, учитывая низкий риск скрининга 1 триместра.
Женщина рожала в том же роддоме, где и работала. Роды прошли без осложнений, но счастливое событие было омрачено внешним видом новорожденного. У малыша акушеры выявили внешние признаки синдрома Дауна. Дополнительный анализ подтвердил диагноз. У новорожденного оказалась мозаичная форма, поэтому видимо скрининг 1 триместра оказался ложноотрицательным. Серьезных пороков в роддоме у малыша не выявили. Но женщина не готова была к рождению такого ребенка и приняла решение отказаться от него.
Она вскоре вышла на работу и неожиданно для себя столкнулась с негативом в коллективе. Ее коллеги крайне отрицательно отнеслись к решению женщины. С ней все перестали общаться. Она не смогла продолжать работу в данном роддоме и ей пришлось уволиться и перейти в другое медучреждение.
А стали бы вы осуждать женщину в такой ситуации?
Спасибо, что читаете. Понравилась статья, поддержите лайком и подпиской на канал!
Дополнение: рекомендуется консультация врача