Найти в Дзене
Вокал без границ

Несколько слов о конкурсах и кастингах. Мой опыт педагога и члена жюри

Имея успешный опыт преподавания и работы в составе жюри вокального конкурса, хочу рассеять страхи и мифы, которые к сожалению до сих пор процветают в сознании людей. Конкурс/кастинг- это неплохо, и не хорошо, с точки зрения необходимости для вокалиста, - это явление, у которого есть свои цели и задачи, которые нужно понимать при принятии решения об участии. Наша система музыкальной подготовки, к сожалению, все больше заточена на выращивание «победителей» всевозможных конкурсов. Однако, могу со всей серьезностью заявить, что конкурс или кастинг, не имеют целью оценить талант всех претендентов, выдать какие-то особые рекомендации по дальнейшему развитию. Поэтому не верно считать, что отсутствие или присутствие дипломов и наград показывает некий уровень. Как наличие, так и отсутствие «регалий» не говорит, к сожалению до конца ни о чем, разве только об амбициях участников и об их стартовом образовании. Зачем нужны конкурсы, и кто в них побеждает? Конкурсы чаще всего имеют свои конкретные з
Только для подписчиков канала видео-сюрприз: «основное отличие вокалиста-профессионала от вокалиста-любителя».
Только для подписчиков канала видео-сюрприз: «основное отличие вокалиста-профессионала от вокалиста-любителя».

Имея успешный опыт преподавания и работы в составе жюри вокального конкурса, хочу рассеять страхи и мифы, которые к сожалению до сих пор процветают в сознании людей.

Конкурс/кастинг- это неплохо, и не хорошо, с точки зрения необходимости для вокалиста, - это явление, у которого есть свои цели и задачи, которые нужно понимать при принятии решения об участии.

Наша система музыкальной подготовки, к сожалению, все больше заточена на выращивание «победителей» всевозможных конкурсов. Однако, могу со всей серьезностью заявить, что конкурс или кастинг, не имеют целью оценить талант всех претендентов, выдать какие-то особые рекомендации по дальнейшему развитию. Поэтому не верно считать, что отсутствие или присутствие дипломов и наград показывает некий уровень. Как наличие, так и отсутствие «регалий» не говорит, к сожалению до конца ни о чем, разве только об амбициях участников и об их стартовом образовании.

Зачем нужны конкурсы, и кто в них побеждает?

Конкурсы чаще всего имеют свои конкретные задачи: от популяризации определённой музыки (например гитарной, или конкретного композитора, и т.д.), до выдачи необходимых дипломов преподавателям и обучающимся СВОЕГО учебного заведения (такое тоже бывает, но нельзя сказать, что всегда только так).

Не стоит забывать, что случается, что в конкретной подгруппе исполнителей всего 2-3 человека и они все «обречены» минимум на дипломы. Такое случается и в межднародных конкурсах. Поэтому считаю, что в целом к этому нужно относиться проще.

На конкурс считаю разумным идти, если вы:

  • хотите просто попробовать свои силы
  • вам возможно необходим диплом или грамота для дальнейшей карьерной лестницы

Ошибочно считать, что удача, или неудача в конкурсе - это показатель ваших способностей, талантов и пр.

У каждого состава жюри конкурса свои шкалы и способы оценивания. Часто ситуацию решает перевес всего в один голос или авторитет председателя, который тоже «всего лишь человек».

На одном конкурсе мне пришлось долго спорить с председателем комиссии о лауреатстве 1 степени по эстрадному вокалу потому, что участница по его мнению «очень вульгарно одета», с чем я была согласна, однако конкурс (по моему мнению) все же вокальный.

Кто проходит кастинги?

Кастинг- это обычно конкурс на работу актера, вокалиста, солиста, участника проекта и пр. Т. е.

Кастинг - это, чаще всего, «творческая вакансия», в отличие от конкурса. Поэтому простое понимание требований «работодателя», и своего соответствия этим требованиям, приводит к успеху.

На кастинге необходимо понимать цели и задачи проекта, подходить типажно, понимать философию и политику руководства.

Совершенно очевидно, что в проекте «шоу Голос» и «песни на ТНТ» участвуют разные вокалисты, т.к. политика каналов разная как и их аудитория.
Бывает, что на кастинге театрального или мюзиклового проекта предпочтут медийного солиста с аудиторией, которая купит билеты, самому очевидно сильному и талантливому, но начинающему вокалисту без аудитории. Последнее не является каким-то этическим нарушением, или «вселенской несправедливостью» (как некоторым может показаться), т.к. у всего, повторюсь, свои цели и задачи: у театра-продать билеты, у шоу-охватить большую аудиторию и массового зрителя.

Самое важное - это понимать, что на кастинге или конкурсе решают, так или иначе, - люди, которые вне своих профессиональных качеств, имеют свои предпочтения, свои предубеждения, свои субъективные суждения, которые не всегда очевидны, понятны, логичны. Поэтому не стоит принимать очень близко к сердцу чьи-то, мало понятные вам, решения. Мы находимся в конкурентном мире, поэтому бывает, что и случай решает.

В тему кастингов я люблю рассказывать анекдот:

“Решил однажды олигарх жениться, было три претендентки. Он решил испытать их, чтобы выбрать себе жену. Девушкам были розданы большие суммы денег и полная свобода действий. Первая девушка потратила все на себя: сделала пластику, сходила к косметологу, накупила нарядов, преобразилась для любимого. Вторая- решила показать свою заботу и потратила все деньги на любимого. Третья- вложила все деньги в бизнес и утроила сумму.

Олигарх долго думал-думал кого выбрать, и выбрал девушку, у которой была самая большая грудь!».

Так и с кастингами!! :-) :-) :-)

Запись на консультации и занятия по электронной почте в описании канала.

Пение
3339 интересуются