Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ГлобалМСК.ру

Юлия Санина: В следующем году выгоднее отправляться в отпуск в июле-августе и октябре

Представитель компании «Работа.ру» пояснила, в какие периоды выгоднее отправляться в отпуск в следующем году. Юлия Санина предложила июль, август и октябрь. В текущем году она порекомендовала россиянам отправить на отдых в августе. В выделенные периоды, по подсчетам аналитиков, работающий человек потеряет меньше всего в доходах. Об этом сообщает издание "РИА Новости". Представитель компании посоветовала не брать отпуск в январе, мае и июне. В данные месяцы число рабочих дней минимально, поэтому каждый трудовой день обходится дороже. Самый дешевый рабочий день в 2023 году приходится на август. Размер отпускных, которые может получить работник, ушедший в отпуск, приблизится к заработной плате. В текущем году худшее время для отпусков – октябрь, ноябрь и декабрь. Эксперт подчеркнула, что понятия «невыгодного» и «выгодного» отдыха существуют из-за выплаты отпускных. Эти начисления рассчитываются не таким образом, как заработная плата. Для понимания, она посоветовала поделить зарплату на ко

Представитель компании «Работа.ру» пояснила, в какие периоды выгоднее отправляться в отпуск в следующем году. Юлия Санина предложила июль, август и октябрь. В текущем году она порекомендовала россиянам отправить на отдых в августе. В выделенные периоды, по подсчетам аналитиков, работающий человек потеряет меньше всего в доходах. Об этом сообщает издание "РИА Новости". Представитель компании посоветовала не брать отпуск в январе, мае и июне. В данные месяцы число рабочих дней минимально, поэтому каждый трудовой день обходится дороже. Самый дешевый рабочий день в 2023 году приходится на август. Размер отпускных, которые может получить работник, ушедший в отпуск, приблизится к заработной плате. В текущем году худшее время для отпусков – октябрь, ноябрь и декабрь. Эксперт подчеркнула, что понятия «невыгодного» и «выгодного» отдыха существуют из-за выплаты отпускных. Эти начисления рассчитываются не таким образом, как заработная плата. Для понимания, она посоветовала поделить зарплату на коэффициент 29,3, принятый в качестве среднего числа дней в месяце. Полученную цифру требуется умножить на количество дней в рабочем месяце. В месяцы с наименьшим количеством рабочих дней разница между заработной платой и отпускными минимальна, поэтому людям оптимально отправляться в отпуска в такие периоды. Эксперт порекомендовала отправляться в отпуск с субботы, а не с понедельника, так как оплата выходных учитывается только при расчете отпускных.