В регионах УрФО выросла потребность работодателей в работниках

Такие данные публикует сегодня, 11 июля, экспертный канал ГлавИндекс.

Наибольшее количество вакансий в Центральном федеральном округе, где работу предлагают 453 326 сотрудникам. С мая также отмечен рост – показатель составлял 419 676 человек. Аналогичная тенденция в Приволжском федеральном округе - 416 894 вакансий, число которых выросло с 375 556.

Показатель Сибирского федерального округа 264 003 человек, количество вакансий снизилось с 288 662. Южный федеральный округ дал повышение цифр – на сегодняшний день потребность в работниках составляет 216 355 человек (ранее 212 036 человек).

Дальневосточный федеральный округ показывает незначительное увеличение показателя с 204 640 человек до 203 518 человек. Далее идет Уральский федеральный округ, а за ним Северо-Западный федеральный округ, где динамика совсем незначительная, но также отмечается рост: 183 572 человек с 183 320 человек. Наименьший показатель у Северо-Кавказского федерального округа: 40 910 вакансий заявлено работодателями, с мая произошло снижение с 42 063 вакансий.

Отметим, что стабильное снижение безработицы до исторического минимума отмечается в России и Челябинской области в течение длительного времени. Как недавно заявил в ходе пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс» Александр Шегуров, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, невостребованных специальностей в регионе нет.

- У нас сейчас идёт резкий рост по машиностроению, металлообработки, по вакансиям, все мы понимаем, что предприятия системы ОПК в связи с увеличением госборонзаказа ведут гораздо больший набор, чем они вели ранее. Соответственно, многие возвращаются на заводы работать, так как уровень заработной платы сейчас на самом деле высокий, - сказал он.