Московский районный суд Санкт-Петербурга вынес решение о восстановлении в должности врача-онколога. Исполнительное производство было возбуждено в Калининском РОСП ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу. В ходе судебных разбирательств стало известно, что врач работал в медицинской организации с 14.03.2022, но был уволен спустя полтора месяца за прогул. Руководство клиники незаконно уволило врача на следующий день после проступка. В суде работник медучреждения доказал, что работодатель не стал соблюдать законный порядок увольнения, а именно не предоставил ему положенные 2 дня для дачи объяснений, что предусмотрено ст.193 ТК РФ. Как оказалось, увольнение сотрудника произошло в период его временной нетрудоспособности. Суд поддержал медицинского сотрудника и постановил не только восстановить его в должности, а также взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере более 67 тысяч рублей.
Судебный пристав уведомил представителя руководства о последствиях неисполнения решения суда. В кратчайшие сроки в районный отдел судебных приставов поступили документы, подтверждающие исполнение решения суда в части восстановления на работе доктора. В настоящий момент исполнительное производство о взыскании денежных средств в пользу доктора остается на контроле у судебных приставов.