По итогам первого полугодия в столице Татарстана официально зарегистрировано 2 466 безработных, что в 1,5 раза меньше, чем годом ранее. Общее количество составляет 0,38% от численности рабочей силы в 649 тысяч человек. При этом Казань испытывает повсеместный дефицит соискателей. Самый высокий спрос на рабочие руки предъявляет промышленность.
В Казани наблюдается снижение числа зарегистрированных безработных и рост занятости населения на протяжении последних шести месяцев. На сегодняшний день столица Татарстана входит в пятерку российских городов с наиболее высоким уровнем соискательской активности. На динамику индекса труда, то есть на соотношение спроса со стороны соискателей к предложению со стороны работодателей, влияют два фактора - активность работодателей и соискателей. Уровень профессиональной конкуренции варьируется от рынка соискателей к рынку работодателей в зависимости от сферы деятельности. Так, конкуренция со стороны работодателей выше всего в сферах «строительство» с индексом 3,9, «продажи» – 4,1, «производство», а также «транспорт и логистика» с индексом 3. Уровень конкуренции среди соискателей выше всего в IT-сфере с индексом 6,1, «маркетинг и реклама» - 7,2. При этом за последний год практически во всех отраслях произошел рост заработной платы.
В этом году Центр занятости населения Казани приступил к информированию и консультированию безработных граждан в регионах России с наиболее высокой безработицей по сравнению с общероссийской статистикой. Это такие субъекты Федерации, как Ингушетия (где уровень безработицы составляет 29%), Чечня (12%), Астраханская (7%), Архангельская (6%), Ульяновская и Свердловская области (по 4%). На цифровой платформе «Работа в России» точечно обработаны с учетом потребности казанских предприятий более 2 тысячи резюме граждан, готовых к работе с переездом из других регионов. Анализ показал, что соискатели готовы к переезду в случае предложения уровня заработной платы не ниже среднего по региону проживания, предоставления бесплатного жилья либо компенсации за съем, полного соцпакета и наличия социальных объектов. При этом следует учитывать, что при трудоустройстве граждан из других регионов России работодатель гарантированно получает от Центра занятости населения Казани субсидию на выплату заработной платы в размерах не ниже 3 МРОТ.
В большинстве отраслей активность соискателей снижается, вследствие чего возникает потребность в работниках. По сравнению с началом года зафиксирован рост числа вакансий в таких сферах, как промышленность (плюс 49%), туризм, гостиничный и ресторанный бизнес (10%), торговля (8%), транспорт и логистика (5%). Снижение объемов предложения наблюдается в строительстве (минус 40%), образовании и культуре (1%). При этом отрицательная динамика по вакансиям в сфере строительства сохраняется с 2022 года, а в сфере образования и культуры носит сезонный характер.
Уровень медианной заработной платы (ниже которой получает половина работающего населения, а другая половина - выше) по заявленным вакансиям в Казани по итогам первого полугодия составил 45 тысяч рублей в месяц, что на 20% выше показателя прошлого года. Наиболее высокие зарплаты отмечены в производстве, строительстве, сфере транспорта и логистики и в IT-технологиях. В ряде случаев видно, что динамика доходов работников конкретных профессий корригируется с уровнем их дефицита. Так, прирост средней зарплаты в предложениях в производственной сфере составил за год 12%, в строительной сфере - 3%, в транспортно-логистической – 10%, в IT-сфере – 23%. При этом в гостиничном бизнесе, в сфере общепита и в образовании сохраняется низкий уровень оплаты труда по сравнению с другими отраслями.
В поисках работы за 6 месяцев 2023 года в службу занятости населения Казани обратилось 5,4 тысячи человек, что на 4 тысячи меньше, чем в аналогичный период прошлого года. Из них трудоустроено 3,8 тысячи граждан. Доля трудоустроенных составляет 71%. Наибольший показатель трудоустройства отмечается в таких отраслях, как торговля, промышленность, транспорт и логистика, образование, предоставление персональных услуг. В настоящее время нетрудоустроенными остается чуть более 3 тысяч человек.
Для расширения возможности трудоустройства в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» обучение в центре занятости прошли 1 287 человек. Чаще всего обучение проходят молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, лица предпенсионного возраста, студенты и молодые специалисты, желающие повысить свои профессиональные навыки. В число самых популярных направлений для переобучения входит IT-профессии, 1-С разработчик, менеджер по работе с маркетплейсами, графический дизайн.
В рамках федерального проекта «Работа России. Время возможностей» в Казани в два этапа прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства. В ее работе были задействованы крупнейшие работодатели республики, образовательные учреждения, кадровые агентства. Региональный этап стартовал в апреле этого года на площадке КФУ, его посетили более 5 тысяч казанцев, в том числе 3 900 учащихся, студентов, школьников и будущих абитуриентов. На мероприятии были представлены востребованные профессии на рынке труда города, маркет образовательных учреждений для выпускников школ, тренинги по развитию карьерной траектории в современных условиях.
В Горкинско-Ометьевском лесу 23 июня состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, на котором побывали 3,5 тысячи жителей Казани, в том числе почти 1 000 выпускников вузов. На этот раз особое внимание уделялось трудоустройству выпускников образовательных учреждений, а также летней занятости подростков. По окончанию ярмарки более 150 подростков были трудоустроены в сеть быстрого питания «Вкусно и точка» и гостинично-ресторанный комплекс «Ривьера».
Всего же за 6 месяцев текущего года в свободное от учебы время трудоустроено 290 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет. Наиболее активно идет трудоустройство в гостинично-ресторанный бизнес, на предприятия быстрого питания, которые кроме того участвуют в программе субсидирования найма и получают компенсацию заработной платы за каждого трудоустроенного подростка в размере одного МРОТ. Также школьники дополнительно к зарплате гарантированно получают от службы занятости материальную поддержку в размере 2 250 рублей.
О состоянии рынка труда Казани по итогам первого полугодия на деловом понедельнике в мэрии рассказал директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин.
- Дефицит соискателей сегодня повсеместное явление, - констатировал после его выступления мэр города Ильсур Метшин. – Больше всего страдают промышленные предприятия. Главный вызов на сегодняшний день для бизнеса – это не только нехватка рабочих рук. На нашем уровне ответственности важно вести профориентацию в школах, надо детей готовить к реальной жизни, показать им пути самореализации, убеждать, что работа на станке может стать престижной, прибыльной, что за хорошего инженера всегда готовы биться в буквальном смысле слова наши предприятия, работодатели.