Приказом Минтруда РК №279 от 30.06.2023 г. утверждены «Правила и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода». Новые нормы вступили в силу с 01.07.2023 г.
Услуга электронная, полностью автоматизированная. Для получения или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодатель либо уполномоченное им лицо представляет заявление и пакет документов в местный акимат:
Привлекаемые работники делятся на следующие категории:
- первая категория – руководители и их заместители;
- вторая категория – руководители структурных подразделений;
- третья категория – специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами;
- четвертая категория – квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям.
Акимат в течение 1 рабочего дня, не считая день подачи заявления, рассматривает поступившие документы и проверяет полноту и достоверность пакета документов, представленных работодателем. К заявлению (в зависимости от категории работника) должны прилагаться:
- сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности;
- электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;
- документ, подтверждающий внесение сбора за выдачу разрешения;
- электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке;
- нотариально засвидетельствованная электронная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства);
- электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;
- информация о выполнении обязательств возложенных при выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);
- информация о местном содержании в кадрах;
- нотариально засвидетельствованная копия документа об условиях по местному содержанию в кадрах для инвестиционных приоритетных проектов.
Выдача разрешения осуществляется в течение 19 рабочих дней, переоформление -6 рабочих дней, продление разрешения -3 рабочих дня.
Выдача или продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе. Переоформление ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также выдача, продление или переоформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается работодателю на бесплатной основе.
Подробную информацию об услуге можно получить по телефонам 1414, 8-800-080-7777.
Процесс получения РВП в Казахстане для иностранцев: Легальное пребывание свыше 90 дней