Минздрав России разработал новый порядок проведения медицинских осмотров при поступлении на работу, сообщает «Коммерсант». Если на осмотре или при трудоустройстве у сотрудника обнаружат признаки психического заболевания, его будут обязаны направить к психиатру.
Речь идет о работниках следующих категорий:
- занятых на вредном производстве (в том числе на подземных работах);
- связанных с движением транспорта;
- связанных с организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
- водопроводных сооружений;
- медицинских организаций;
- детских учреждений.
В документе говорится и о «некоторых других работодателях, которые проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний».
В приложении № 1 приказа говорится, что в случае выявления у работника или у поступающего на работу гражданина «психических расстройств, психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности или их признаков» работодатель должен будет в обязательном порядке направлять его на психиатрическое освидетельствование.
Необходимость изменений, следует из пояснительной записки, возникла, когда Минздрав утвердил новый порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования. Он разрешает в случае, если человек представляет опасность для себя или окружающих, заявить о необходимости освидетельствования.
Впрочем, специалисты проблемы в нововведении не видят, хотя и указывают, что пока не до конца ясно, как именно будет применяться новое положение — оно требует как минимум получения диагноза. Что будет, если человек откажется от процедуры, также неизвестно.
«Это скорее проблема стигматизации в обществе самой по себе психиатрической помощи. У нас считается чем-то постыдным не только психическое заболевание, а уже сам факт обращения к врачу-психиатру. Но на самом деле это часть обычного медицинского осмотра», — считает психиатр телемедицинского сервиса «Доктис» Елена Бурделова.