Найти тему

Проекторы. Кто такие? Как знания применить в жизни?

ПРОЕКТОР

Вы не созданы для того, чтобы работать 24/7. Да, могут быть краткие порывы, когда вы зарядились от кого-то, но на постоянной основе - не стоит.

Считывать потенциалы людей, их «мощность» и направлять в нужное русло - ваше прямое предназначение. И благодаря этому вы будете получать деньги, удовлетворение и признание.

Примеры

Одно из подходящих направлений - работа в HR. Вы с легкостью можете определить на что человек способен.

К вам приходят на первый этап собеседования. Валентина? Так, ее в логистику! Анатолий? В отдел по работе с возражениями. Жанна? А она только кофе может приносить, не нужна нам!

И благодаря этому дару, что вы можете собрать эталонную команду, каждого расставить по местам - все начинает работать, как живой организм, и приносить хорошие результаты. А тем временем вы и получаете хорошие деньги и довольство собой.

Если взять в пример футбол, где есть вратари, нападающие, полузащитники и др, то ваша позиция - ТРЕНЕР. Опять же, вы увидели кого на какую позицию поставить и кто как себя проявит.

Вспомните, когда команда забивает гол и показывают лицо тренера удовлетворенное. Это и есть самая большая награда, когда он, из-за своего видения смог добиться результата через других людей.

Вы можете быть начальником, который из-за того, что правильно подобрал команду, получил фантастический результат - компания вышла на удвоенную выручку.

Корректно работать 3-4 часа в день, а все процессы осуществлять «чужими» руками.

Ваш тип получает самое большое удовлетворение не из-за денег, а из-за того, что под его руководством совершаются великие дела :)

Стратегия - ждать приглашения.

В СССР продвигали олимпийский лозунг «Быстрее. Выше. Сильнее». Наши родители нам говорили: «Давай! Вперед! Покажи им всем!». И мы оставляли наши истинные желания, ведь надо, так же «правильно», а бывает как-то иначе?!

В вашем же случае дела обстоят по-другому. Даже если вы действительно лучший в чем-то, то не стоит «дергать за юбку» и говорить: «А посмотрите на меня, вот что умею!»

Пример

Допустим, вы поете, как Элвис Пресли, двигаетесь, как Майкл Джексон, и внешность, как у Ален Делона. То есть вы - готовая звезда. И, понимая это, следуете стратегии - обратите на меня внимание, сейчас завоюю мир. Отправляете продюсерам свои пластинки, демо-записи песен, ждете, что вот-вот и обрушится слава! Но! Что-то никто не отвечает, а если и отвечает, то сухо и без восторга. Вы впадаете в депрессию оттого, что ваши заслуги не признаны.

Как следовало бы поступить в соответствии с вашим типом в этом моменте?

Поете, танцуете и просто показываете свою жизнь где-то в Инстаграм, где-то друзьям рассказали о новой песне, где-то спели на выпускном. То есть вы живете свой жизнью, просто рассказываете и демонстрируете ЧТО вы делаете, без навязывания и позыва: «Обратите на меня внимание».

И позже вам поступит то самое приглашение, о котором вы мечтали.

То есть стратегия в следующем - заниматься тем, что нравится, взращивать это, оттачивать мастерство и не быть кричащим, дождаться своего приглашения. А оно обязательно будет :)

Можете спросить, а что это мне, все время ждать что ли? Сидеть на диване?

В это время занимайтесь оттачиванием своего мастерства. И вас увидят, позовут и это будет лучшим предложением.

Приглашения могут быть везде.

Смоделируем ситуацию.

Вы сидите на переговорах и все активно обсуждают: «Где же купить самый дешевый и качественный сахар?». А на прошлой работе вы занимались закупкой этого товара и точно владеете ответом на этот вопрос.

Как поступить?

НЕПРАВИЛЬНО: Встреваете в разговор и выдаете все данные лучшего поставщика. В ответ получаете: «Спасибо, мы рассмотрим». И вы выходите из кабинета с потухшими глазами и вопросом в голове: «Да как так? Я же правда выдал им лучший ответ, я на этом деле собаку в свое время съел!»

ПРАВИЛЬНО: Вы включаетесь в разговор с фразой: «Ребят, если хотите, я могу вам рассказать о лучшем поставщике, у меня есть данные». И когда они ответят: «Здорово, а расскажи, пожалуйста», вы даете данные. Все вам благодарны и вы, окрыленный, выходите из переговорной комнаты.

В первом случае вы врываетесь без приглашения, а во втором вас попросили рассказать, пригласили к разговору, хоть вы и сами слегка инициировали.

Собираетесь в путешествие с друзьями и решили сами организовать?

Здорово! Но! Не берите нахрапом, восклицая, что сделаете все сами в лучшем виде. В итоге половина друзей откажется не вовремя, другая будет недовольна отелем и др.

Скажите им: «У меня появилось свободное время и желание организовать поездку всем нам. Если хотите, я этим займусь». И энергия пойдет совсем другим руслом и фотографии с поездки еще долго будут греть душу.

Дизайн Человека- это эксперимент. Попробуйте вести таким образом разговоры и совершать действия, а затем наслаждайтесь результатами.

Внутри вас может бушевать Внутренний Критик (а это всегда голоса наших значимых взрослых) с фразами: «Да как так, да вот что, прям жизнь поменяется?». Успокойте его фразой, что ответ «НЕТ» у вас всегда есть и вы в любой момент можете вернуться в изначальную точку. А сейчас вы попробуете по-новому.

В вашей жизни могут быть и иные сценарии, где вы идете без приглашения на должность, в проект и др., и вроде бы все в порядке. Сами попросили своего дядю помочь вам устроиться на работу и он взял к себе. И работаете вы, что-то зарабатываете. Но! Самые классные вещи будут происходить там, где вас пригласят.

Соглашаться ли на все приглашения, которые поступают?

Конечно, нет. Вы чувствуете людей и буквально рентгеновское зрение. И когда друг приходит и говорит: «С Любавой сходил на свидание, думал огонь, а попал впросак». Вы думаете про себя: «Так там же видно сразу было, что она не та, за кого себя выдает. Чего он повел ее в ресторан?». То есть вы с первой секунды поняли толк человека и для вас это обычно, а другие этого не видят.

Поэтому когда поступает приглашение, то считывайте посыл. Если по работе, то почувствуйте с какой целью вас приглашают? Чтобы «поездить» на вас? Или в вас распознали профи и зовут из-за этих качеств?

И тогда уже принимайте решение.

А что, если не действовать по стратегии приглашений?

Вы будете сами навязываться, получать отказы или совсем не такие реакции, как могли бы. И внутри будет возникать горечь от того, что ваши заслуги/умения/дарования не признали и не оценили по достоинству. Вообще просите ваших близких, чтобы они вас «лайкали», вам это нужно. Чтобы похвалили где-то, что-то подчеркнули уникальное в вас.

Повторюсь, вы можете быть в действительности лучшим специалистом в мире в какой-то отрасли, но если будете настырными, то вас не оценят как следует и будете страдать. Дождитесь звездного часа, он обязательно будет. А пока становитесь еще лучше, прыгайте на голову выше себя вчерашнего :)

Для вас нормально, что в какие-то периоды не чувствуете меры. Когда остановиться в еде, в сексе, в трудоголизме. Потому что у вас Сакральный центр открыт. То влетает энергия, то вылетает.

На корпоративы позже всех обычно уходят именно проекторы, потому что не чувствуют, что уже пора и честь знать.

Могут быть перегибы - сегодня я весь день пиво пью, а завтра только за ЗОЖ! Сегодня ем мясо, завтра выхожу на демонстрацию и обливаю краской шубы из натурального меха на женщинах. Можете переедать, потому что тело не чувствует, когда хватит.

Как от этого избавиться?

Просто наблюдайте за собой и принимайте, что такое может быть. И в идеале быть с заряженным позитивным Генератором, который вам поможет уравнять состояния и, кстати, зарядить и вдохновить.