Найти в Дзене
Банки.ру

МРОТ к 2030 году повысят вдвое: что произойдет с зарплатами россиян

Оглавление

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен увеличиться с 1 января 2024 года до 19 242 рублей. К 2030 году показатель должны повысить вдвое. Опрошенные «Известиями» эксперты рассказали, поможет ли это в борьбе с бедностью и как повлияет на зарплаты россиян.

Чтобы увеличить МРОТ в два раза, потребуется сумма порядка 2,4 трлн рублей, подсчитали в Центральном экономико-математическом институте (ЦЭМИ РАН). Средства можно найти за счет прогрессивного налогообложения и Фонда национального благосостояния, говорят аналитики. Мера должна не только сократить уровень бедности, но также простимулировать рост экономики страны на дополнительные 0,8 процентного пункта ВВП.

Вырастут ли зарплаты

«В свою очередь, сглаживание социального расслоения способствует увеличению доходов и заработной платы большей части населения, а это положительно влияет на рост производительности труда», — добавляет директор ЦЭМИ РАН Альберт Бахтизин.

Увеличение МРОТ способствует повышению общего уровня заработной платы, говорит экс-глава Минтруда РФ, депутат Госдумы от «Партии Роста» Оксана Дмитриева — однако очень опосредованно.

«Из тех, кто трудится полный день, в 2021 году ниже МРОТ зарабатывали менее 1% работников, это до 700 тыс. человек. А вот при неполном рабочем дне число тех, кто у кого доход ниже МРОТ, уже вдвое больше. Это, кстати, самый распространенный прием для обхода законодательства», — объясняет Дмитриева.

Повысить заработную плату, считает Дмитриева, нужно специалистам наиболее востребованных профессий, с четким карьерным планом, предполагающим рост доходов.

Борьба с бедностью

С уровнем оплаты труда связана бедность, добавляет бывший министр труда России Сергей Калашников: «Бедный не претендует на большую зарплату, этим работодатель и пользуется». По его мнению, для перехода к экономике высоких зарплат необходимо стимулировать техническую модернизацию, повышать МРОТ за счет снижения прибыли работодателей и перейти на минимальную почасовую оплату.