ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда
Итак все по порядку
Работодатель обязан обеспечить
1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Это значит, везде на территории предприятия, во всех помещениях, при выполнении всех операций, передвижении по территории и даже в обеденный перерыв, если работник не покидает на это время территорию предприятия. Пример: работник принес с собой обед, ну, скажем, суп в баночке на обед, не поставил баночку в холодильник, суп испортился, но тем не менее был съеден, в результате - легкое отравление. Кто виноват? Все верно - работодатель. О более серьезных вещах и говорить нужно серьезно, поэтому это будем обсуждать попозже.
2. Создание и функционирование СУОТ (Система управления охраной труда) - разработка Положения о СУОТ, внедрение СУОТ на предприятии, контроль функционирования, своевременные корректировочные действия. Подробнее, что это такое и с чем его едят позже, отдельными публикациями, тема очень большая.
3. Соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям - сертификация.
4. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
5. Обучение требованиям охраны труда и проверку знаний
6. Медицинские освидетельствования работников (предварительные и очередные медосмотры, предрейсовые и послерейсовые, обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников), обсудим отдельно, особенно психиатрическое освидетельствование, тема озвучена в различных публикациях до сих пор слабо, исправим.
7. Определение и систематическую оценку уровня профессиональных рисков
8. Соблюдение режимов труда и отдыха
9. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, средствами коллективной защиты
10. Реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда
Продолжение переношу в следующую публикацию, уж очень много получается для одной статьи, а обсудить нужно еще прилично, подписываемся на канал и ждем продолжение.
Последнее что 1-ой части хочу добавить, это по п.10. В ТК есть ссылочка, из которой мы можем понять что же это за мероприятия. Смотрим куда ведет эта ссылочка:
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771 Н "Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)
Что это такое обсудим чуть позже, тема тоже обширная