Найти тему

В Советской пенсионной системе не было ПФР, денег на выплату пенсий из бюджета хватало до середины 80-х годов

Оглавление

Белый Медведь подписчик

В советской пенсионной системе не было ПФР... Взносы на пенсию не собирали, за исключением 1 % подоходного налога с каждого работающего...

До пенсионной реформы Хрущёва в 1956 г. подоходный налог был 12 % с 1956 г. 13 % вот этот 1 % и пошёл на пенсии... Пенсионеров в силу исторических причин было немного и денег на выплату пенсий из бюджета хватало, до середины 80-х гг.

-2

На пенсию пошли 1930-г.р. количество пенсионеров резко выросло и денег стало не хватать... Вот и появилась идея создать ПФР в 1990 г. и собирать взносы на пенсию из фонда заработной платы, с 1998 г. с каждого в отдельности и с 2002 г. фиксировать взносы каждому пенсионеру...

Формирование пенсионного капитала в баллах защищает будущие пенсии от инфляции за 40 лет работы... 1 балл заработанный в 2002 г. и 1 балл заработанный в 2022 году, будут стоить одинаково в 2045 г. год выхода на пенсию, но уже по стоимости балла 2045 года...

-3

Бальная система формирования пенсии проста и понятна 1 МРОТ = 1 балл в год и 10 МРОТ = 10 баллов в год... Чего не скажешь о формировании пенсии за стаж до 2002 г. Настолько всё запутано, что просто непонятно, как вообще получились пенсии за стаж до 2002 г.

Будущие пенсионеры заработавшие пенсию по бальной системе с 2015 по 2055 гг. скажут всем нам спасибо, за понятный и простой способ формирования, сумма баллов за весь стаж Х на стоимость балла + фиксированная выплата = пенсия в месяц...

-4

Всё хорошее познаётся в сравнении, а это произойдёт очень нескоро... И не путайте себя с будущими пенсионерами... у Вас есть стаж до 2002 и до 2015 гг. формирование пенсии по закону № 173-фз, с понижающими коэффициентами по стажу и заработку плюс период дожития, вот поэтому и пенсия не очень большая...

С 2015 г. и далее все эти негативные факторы в формуле расчёта пенсии отсутствуют и пенсионный капитал значительно больше... Например, расчёт пенсии в 2014 г. = 30 000 рублей зарплата Х 12 = 360 000 в год Х 0,16 процент взносов на страховую часть пенсии = 57 600 взносы в год / 228 месяцев период дожития = 252,63 страховая часть 31 декабря 2014 г. / 64,1 стоимость балла 1 января 2015 г. = 3,941 балла за 2014 г.

-5

Расчёт баллов в 2015 г. зарплата 30 000 рублей Х 12 = 360 000 Х 0,16 = 57 600 взносы в год / 113 560 взносы для 10 баллов = 0,5063 Х 10 = 5,063 балла за 2015 г. на 1,122 балла больше, а зарплата и взносы на пенсию одинаковые...

Зарплата должна расти... Например, МРОТ растёт и сумма баллов не уменьшается... в 2015 году = 5 965 рублей Х 12 = 71 580 в год / 71 100 = 1,007 балла... в 2024 году = 19 242 Х 12 = 230 904 в год / 212 000 = 1,089 балла...

-6

Что касается остальных зарплат, это на усмотрение работодателей, но они не хотят увеличивать зарплаты и не будут, в этом бальная система не виновата... Нужен другой работодатель, справедливый и честный... но до этого ещё очень далеко, к сожалению...

Отсутствие прогрессивного налога на доходы и прибыль, не способствует более справедливому распределению доходов, не всё сразу... как бы этого не хотелось... На это уйдут годы и десятилетия, но нас современных пенсионеров, это не касается, все пенсионные реформы, это для будущих поколений..

-7

Не растёт зарплата, что очень плохо.... она просто не успевает за предельной базой начисления страховых взносов... Это негативно повлияет на размер будущей пенсии, нужен экономический рост не на 1-2 % в год, а на 7-8 %... но вот когда это будет, пока не знает никто...

база растёт согласно прогнозной средней зарплаты, я считаю она завышена... в 2024 г. = 76 800 Х 12 = 921 600 в год Х 2,3 зарплатный коэффициент = 2 120 000 предельная база 2024 г. но есть ещё один параметр это МРОТ = 1 балл за 1 год работы...

-8

В 2023 году МРОТ вырос до 16 242 рублей с 13 890 рублей в январе 2022 г. 13 890 Х 12 = 166 680 / 156 500 = 1,065 балла, МРОТ увеличили на 10 % и проиндексировали в январе 2023 г. = 16 242 рубля и он потащил за собой предельную базу = 1 917 000... 16 242 Х 12 = 194 904 / 191 700 = 1,017 балла... в 2024 г. = 19 242 Х 12 = 230 904 / 212 000 = 1,089 балла...

Я считаю, МРОТ должен давать 1,5 балла к пенсии в год, тогда и предельная база будет меньше и остальные зарплаты дадут больше баллов... 19 242 Х 12 = 230 904 / 154 000 = 1,499 балла.... предельная база = 1 540 000 рублей... но... кто меня будет слушать..

Если есть время и желание заходите ко мне на сайт, вот сюда.