Каждое последующее поколение всегда будет на голову выше предыдущего. Они умнее, с мальства приобщаются и адаптируются к условиям в которых живут, постепенно, сами того не замечая трансформируются. Эти изменения проявляются во всем: в образе жизни, понимании окружающего мира и его восприятии, в отношении к близким и друзьям.
Меняется осознание личного предназначения и отношения к родине. Как ни странно, молодежь хочет достигать не только личных целей, но и трудиться на благо собственного отечества. Я сейчас о студентах, закончивших Высшую школу государственного управления РАНХиГС. С которыми совсем недавно наш президент провел встречу в стенах Кремля.
Путин обсудил с ними экономические и политические темы, а также отметил, что именно они являются не запасным резервом, а главными претендентами на руководящие должности не только на уровне регионов, но и в управляющем кабинете страны. Особая программа обучения Высшей школы управления с 2013 года помогает формировать команду управленцев, которые уже проявили свои таланты и знания на практике.
Например, именно выходцы из РАНХиГС не допустили глобального кризиса в котором могла оказаться Россия после введения рекордного количества санкций за всю историю существования государств. Да, многим из них запретили въезд в страны ЕС и наложили иные ограничения, но это лишь свидетельствует об эффективности работы на благо страны.
Экспертное мнение политолога Павла Данилина на тему кадров можно прочесть по этой ссылке