Я нашла стажировку своей мечты конечно не сразу, но достаточно быстро. Отсылала CV и мотивационные письма как автомат, меняя немного формулировки, но база оставалась той же (компании оказались не так привередливы к стажерам в этом плане). Я хотела найти стажировку в сфере устойчивого развития (sustainable development), а ещё точнее в корпоративной социальной ответственности (Corporate Social Responsibility). Отдельно расскажу, что это значит во Франции, слишком уж большая тема.
После нескольких недель ожиданий мне назначили интервью и все прошло просто как по маслу. Я сразу поняла, что мне туда. Так вот, компания с которой у нас случилась любовь с первого взгляда - Chiesi. Итальянская фармацевтическая лаборатория с крупным филиалом во Франции (завод + центры исследований, всего 400 человек). Что меня зацепило - их политика устойчивого развития и то, как они заботятся о пациентах, сотрудниках и окружающей среде. На французском есть официальный статус - société à mission (компания с миссией) - которому удостаиваются компании, официально выбрившие свою миссию помимо
финансового роста, а также конкретные обязательства.
6 месяцев стажировки - это действительно ценный опыт, обогащающий тебя не только профессионально, но и личностно. Началось все плавно, мне многое объясняли, повторяли и поправляли. Мой менеджер была очень терпеливой и доброй, так что никакого стресса или напряжения я не чувствовала. Постоянно ошибаться конечно трудно, особенно когда у тебя синдром отличницы, но стажировка она на то и нужна, чтобы учиться ошибаться и на ошибках же и учиться.
С другой стороны, я сотрудничала и взаимодействовала со всеми остальными отделами, где люди были не так терпеливы и относились ко мне скорее как к работнику, и им мне пришлось мягко напоминать, что я тут всего несколько месяцев и только учусь (обязательно добавляя, что сделаю все, что в моих силах, для вежливости и для самомотивации).
Мои основные миссии :
1. Общение с ассоциациями для организации сотрудничества или мероприятий вокруг устойчивого развития (воркшопы, благотворительность, волонтёрство)
2. Составление презентаций для различных выступлений моего менеджера и для внешней коммуникации
3. Организация обучающих сессий для работников, чтобы объяснить им политику устойчивого развития компании на конкретных примерах
4. Экстра-финансовая отчетность
Вот такой мой опыт, надеюсь вам было интересно. Рада с вами делиться !