Найти в Дзене
Менеджмент

Как спланировать работу команды. Экоцикл

В чем секрет в создание фокуса с помощью экоцикла? Как часто вы обнаруживали, что жонглируете слишком большим количеством мячей? Вы можете начать бросать мячи направо и налево в отчаянной попытке удержать все в воздухе. Вы также не сможете подбирать новые мячи, поскольку это только добавит стресса и хаоса. Это может случиться с вами лично, в вашей команде или во всей вашей организации.

Эта структура может использоваться для:

  • Планирования проектов
  • Личного развития, чтобы спланировать изменения в личной жизни человека и определить следующие шаги
  • Ускорения работы управленческой команды, находящейся в процессе интеграции недавно приобретенной компании
  • Чтобы устранить или смягчить «узкие места», которые снижают производительность, проанализировав портфель мероприятий вашей группы. Определить, какие процессы испытывают нехватку ресурсов (сбалансировать портфель), а какие являются жесткими и препятствуют прогрессу

Экоцикл позволяет просеивать, расставлять приоритеты и планировать действия со всеми, кто участвует в мероприятиях одновременно, в отличие от обычного способа делать это за закрытыми дверями с небольшой группой людей. Экоцикл помогает каждому увидеть лес и деревья — они видят, где их деятельность вписывается в более широкий контекст с другими.

Планирование экоцикла (создание фокуса с помощью экоцикла) предлагает лидерам сосредоточиться также на созидательном разрушении и обновлении в дополнение к типичным инструментам, касающимся роста или эффективности.

Экоцикл позволяет повысить гибкость и устойчивую производительность, включая все четыре этапа разработки в процессе планирования. В таких ситуациях мы должны заново сфокусироваться и творчески «уничтожить» то, что больше не имеет ценности. Планирование экоцикла заключается в изучении того, что вы делаете, но не должны.  Того, что вы не делаете, но должны. Данную структуру вы можете сделать индивидуально или с группой людей.

HighAdvance Consulting Group оказывает услуги по проведению фасилитационных сессий, в том числе с использованием Освобождающих структур, LEGO SERIOUS PLAY. Проводим стратегические сессии и форсайты. За дополнительной информацией обращайтесь к ведущему эксперту Максиму Александровичу Логинову +7 921 334 67 62 | mrloginov2209@gmail.com×

Создание фокуса с помощью экоцикла: метафора из природы и примеры

Название этой освобождающей структуры заимствовано из экологического цикла жизни. Растения, например, вырастают из семян (что-то зарождается: например, какая-то идея), когда они попадают в плодородную почву (фаза созревание или обновление). Когда почва достаточно плодородна, саженцы дадут всходы (появляется рождение идеи), которые, в свою очередь, зависят от достаточного количества солнца, минералов и других условий для роста (фаза роста). Здесь нужно прикладывать очень много усилий. Когда эти условия соблюдены, саженцы превращаются в растения, которые приносят плоды и / или дают новые семена (фаза созревание или зрелость). В фазе зрелости то, что мы вкладывали начинает работать на нас. Это наши «дойные коровы». Но в конечном итоге даже зрелые растения погибают, чтобы стать энергией для новых растений. Их устранение просто дает место для роста новых семян (фаза созидательное разрушение). Мы освобождаем энергию для чего-то нового. И все циклично повторяется.

Статья написана на основе материалов с сайта (полная версия):

Создание фокуса с помощью экоцикла