Многие бьют тревогу по поводу того, что искусственный интеллект может вытеснить рабочие места в ближайшие годы, но он уже вызывает потрясения в одной отрасли, работники которой казались незаменимыми, — в IT-секторе.
Небольшое, но растущее число технологических фирм ссылается на ИИ как на причину увольнения сотрудников и переосмысления новых наймов в последние месяцы, поскольку Кремниевая долина стремится адаптироваться к быстрому развитию технологий, разрабатываемых на ее собственном заднем дворе.
Chegg, компания, занимающаяся образовательными технологиями, в прошлом месяце сообщила в регулирующем органе, что сокращает 4% своей рабочей силы, или около 80 сотрудников, «чтобы лучше позиционировать компанию для выполнения своей стратегии искусственного интеллекта и создания долгосрочной и устойчивой ценности».
Генеральный директор IBM Арвинд Кришна сказал в интервью Bloomberg в мае, что компания рассчитывает приостановить набор сотрудников на должности, которые, по ее мнению, могут быть заменены искусственным интеллектом в ближайшие годы.
А в конце апреля служба хранения файлов Dropbox заявила, что сокращает около 16% своей рабочей силы, или около 500 человек, также ссылаясь на ИИ.
«За последние несколько месяцев ИИ захватил коллективное воображение всего мира, расширяя потенциальный рынок для нашего следующего поколения продуктов на базе ИИ быстрее, чем кто-либо из нас мог ожидать. Следующий этап роста требует другого набора навыков, особенно в области искусственного интеллекта и разработки продуктов на ранних стадиях».генеральный директор Dropbox Дрю Хьюстон
Общая статистика поражает: только за май этого года было уволено 4000 IT-специалистов. Их заменили искусственным интеллектом.
