С 30 июня по 1 июля на базе санатория «Сосновый бор» (с. Николо-Березовка) прошел II молодежный форум ПАО «НЕФАЗ».
Участие в нем приняли более 50 молодых работников. Организаторы форума – первичная профсоюзная организация и Совет молодежи предприятия – подготовили для ребят насыщенную программу с обучающими и развлекательными мероприятиями. Все участники были разделены на команды, за каждой из которых был закреплен куратор из числа активистов Совета молодежи.
Открывая форум, генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Владимир Курганов горячо поприветствовал присутствующую молодежь.
«Такие мероприятия, как этот молодежный форум, очень важны. Они помогают нам выявить активных, неравнодушных работников, заинтересованных в своем развитии и развитии предприятия, – отметил Владимир Александрович. – Вы – наше будущее. Будущее завода, города, республики, страны. Сегодня нам нужны ваши идеи, ваши молодость и энергия. Именно от вас зависит дальнейшая успешная работа «НЕФАЗа».
Также с приветственными словами к собравшимся обратились председатель первичной профсоюзной организации Розалия Мулахметова и председатель Совета молодежи Вероника Идиятуллина.
Яркой частью открытия форума стало выступление вновь сформированной команды КВН. Ребята шутили на актуальные темы, обыгрывали различные бытовые и производственные ситуации. Дебют заводских кавээнщиков прошел успешно, зрителям очень понравилось их выступление.
После открытия заводчан ждал тематический квест «Выжившие». Участники форума погрузились в мир приключений и испытаний, которые они должны были пройти, чтобы «выжить» и захватить флаг. Для этого была создана соответствующая атмосфера. Продолжением вечера стала игра в «Мафию» и дискотека.
Второй день форума начался с энергичной зарядки, которую провели кураторы команд.
Далее молодые заводчане погрузились в обучение проектной деятельности. Приглашенным спикером стала Гульназ Камалова – руководитель центра развития ребенка «Семья». Она рассказала о деятельности центра и реализуемых им проектах, обучила основам составления проектов на получение различных грантов.
Председатель первичной профсоюзной организации Розалия Мулахметова ознакомила нефазовцев с Коллективным договором предприятия и рассказала о действующих гарантиях для молодежи. Особенно полезным это стало для недавно устроившихся молодых специалистов, которые узнали много новой для себя информации.
Обучение проектной деятельности продолжил специалист бюро развития производственной системы Виталий Киселев. Он рассказал об этапах разработки проектов. После получения теоретических знаний команды самостоятельно выбрали тему своего будущего проекта и приступили к его разработке. Большинство команд выбрало, пожалуй, самую актуальную на сегодняшний день проблему – текучесть кадров. Ребята представляли свое видение решения проблемы, предлагали идеи по привлечению на завод новых работников, в особенности молодых специалистов, и удержанию действующих. Результаты своей работы они презентовали всем участникам форума, среди которых были генеральный директор и председатель профкома. Представленные проекты получили положительную оценку, по многим из них было предложено продолжить работу в рамках сформированных команд.
В завершение форума состоялся открытый разговор с генеральным директором. Ребята задавали вопросы, касающиеся производства, социальной защиты молодых сотрудников, перспективы профессионального роста. По всем вопросам были даны разъяснения и подробные ответы.
Новые знания, впечатления и знакомства – это то, что получили все участники форума. Но что более ценное – они получили понимание своего дальнейшего развития на «НЕФАЗе». Перед активными, инициативными, целеустремленными молодыми ребятами открыты все дороги. Руководство поддерживает молодежь и заинтересовано в его обучении и всестороннем развитии. У каждого сегодня есть шанс проявить себя на предприятии и раскрыть весь свой потенциал.