Когда тебе уже не 20 лет и опыта вагон и совсем не маленькая тележка, а карьеру построить не успел, просто потому что постоянно был в разных проектах. То свои, то чужие, то как аутсорсер, то как руководитель, то как менеджер. Всё. Ты вычеркнут из списка кандидатов. Забудь, что ты кому-то нужен и нужен твой опыт. На предприятиях, в компаниях на руководящих должностях сидят люди тупее тебя, моложе тебя, они получают свою сотку и не хотят, чтобы что-то в их жизни менялось. А до собственника тебе не достучаться. Ну не ходят собственники на собеседования. Там чаще сидит HR, какая нибудь симпатяшка блондиночка в туфельках с дипломом психолога за 2 недели. И тот самый менеджер среднего звена, руководятел отдела. И вот им вообще глубоко побоку на все. Одна будет тебя заваливать тестами, которые сама вчера скачала из интернетов и не понимает как их интерпретировать, а другой в тебе сразу увидит угрозу и конкурента. Что остается? Вы видели мужчин и женщин за 40 лет, хорошо выглядящих, на хорош