Владелец баскетбольной команды «Даллас Маверикс» предлагает извлечь уроки из неприятной работы
Марк Кьюбан, миллиардер и владелец баскетбольной команды «Даллас Маверикс», рассказал, что главная черта талантливого сотрудника — готовность прикладывать усилия, поскольку это «единственная вещь, которую вы можете контролировать».
По словам Кьюбана, недовольство работой или нелюбовь к начальству, демонстрируемые сотрудником, могут помочь руководству стать лучше и извлечь уроки.
В свою очередь работникам миллиардер советует выяснить причины недовольства, после чего исправить их. По мнению Кьюбана, человек, который остается на нелюбимой работе в ожидании увольнения, не может развиваться.
Если вы остаетесь на нелюбимой работе только в ожидании того, когда уволитесь, то вы не развиваетесь. Кьюбан рекомендует выяснить причины, почему вам не нравится работа, и исправить их. «Если вам не нравится начальник, проанализируйте его поведение и поймите, что вас в нем раздражает. Важно не повторять его ошибки, когда вы сами займете руководящие позиции», – говорит владелец баскетбольной команды.
Кьюбан напомнил, что работодатели платят сотрудникам за готовность улучшить свои профессиональные навыки. «На нелюбимой работе можно научиться большему, чем на любимой», — добавляет миллиардер.