Всего на сайте rabota.by представлено около 21600 резюме от соискателей в возрасте до 17 лет. При этом более чем каждое второе резюме (57,0%) принадлежит соискателям в возрасте 17 лет. Учитывая ограничения по возрасту, ожидаемо, что свыше 90% резюме опубликованы со средним образованием и до 5% – со средним специальным. Наиболее активные подростки живут в Минске – опубликовано порядка 51% резюме. Далее следуют Брест и Брестская область, а затем – Гомель и Гомельская область. Среди популярных графиков работы – полный день и сменный график работы. На вакансии с возможностью подработки подростки откликаются на 22% чаще, чем на вакансии с полным типом занятости. Какие профессии выбирает молодежь до 17 лет? Эксперты отмечают, что в список наиболее распространенных специализаций, которые выбирают для отклика подростки, вошли «Официант, бармен, бариста», «Продавец-консультант, продавец-кассир», «Курьер» и др. Что касается вакансий, на которые чаще всего приглашают подростков до 17 лет, то первые две строки совпадают с интересом соискателей. На 3-5 местах расположились вакансии для менеджеров по продажам и по работе с клиентами, для упаковщиков и комплектовщиков, а также операторов колл-центров. Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетними В условиях кризиса и нехватки молодого трудоспособного населения наниматели чаще стали обращать внимание на работу с несовершеннолетними соискателями. Но в данном случае стоит помнить об основных юридических аспектах при трудоустройстве подростков: Наниматель вправе заключить трудовой договор с лицом, достигшим 16 лет. Также договор может быть заключен с подростком от 14 лет, если имеется согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей).Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для работников до 18 лет.Запрещается привлекать работников до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни.Отпуска работникам до 18 лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.Работники до 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медосмотру.Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Ранее Myfin.by рассказывал, как и на что тратят деньги зумеры.