Большинство компаний, проводящих серьезные исследования рынка труда в последнее время обращают внимание на проблему нехватки кадров на сегодняшнем рынке труда.
Вот и коллеги из hh рассказали о ситуации на Рынке труда России в 2023. Если кратко, то основной посыл звучит так:
БУДУТ ЛЮДИ – БУДЕТ БИЗНЕС
Кадровый голод – это серьезная проблема, с которой сталкиваются сегодня работодатели. Недостаток квалифицированных сотрудников негативно сказывается на эффективности работы и развитии бизнеса.
В условиях современного рынка труда, где спрос на определенные профессии растет, а предложение не всегда может удовлетворить потребности рынка, работодатели сталкиваются с проблемой поиска и привлечения квалифицированных специалистов.
Одной из причин кадрового голода, может быть, недостаточное количество выпускников образовательных учреждений, обладающих необходимыми навыками и знаниями, а также нехватка квалифицированных кадров. Сегодня компании вынуждены инвестировать в обучение и развитие своих сотрудников, чтобы заполнить пробелы в профессиональных компетенциях или искать кадры через все возможные источники.
Рынок труда меняется!
Основные выявленные проблемы:
- ️Жёсткий (дефицитный) рынок труда вызвал рост зарплат. По прогнозам экспертов рост только продолжится.
️ - Динамика спроса на кандидатов (вакансии) значимо превышает динамику предложения (резюме) и соответствует весне 2021 года – периоду начала острейшего дефицита людей на рынке.
- ️Регионов с избыточными трудовыми ресурсами сегодня на рынке нет.
Поэтому возникновение кадрового голода требует от работодателей поиска новых подходов к привлечению и удержанию талантливых сотрудников.
Новые подходы могут включать в себя разработку привлекательных программ стажировок, улучшение условий работы и возможностей для профессионального роста, а также активное участие в процессе образования и подготовки будущих специалистов.
Соответствие рыночным требованиям и развитие человеческого капитала – важные задачи для компаний, которые хотят успешно справиться с кадровым голодом. Только привлечение и удержание квалифицированных специалистов позволит компаниям развиваться и конкурировать на рынке.
Посмотреть все самые свежие исследования рынка труда 2023 года, здесь.
А вы почувствовали на себе кадровый голод?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький, но настоящий вклад в помощь людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Ищете работу?
💠Читайте другие мои ПУБЛИКАЦИИ
💠Используйте НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ
💠Откликайтесь на самые свежие ВАКАНСИИ
💠Найдите для себя полезности в КАРЬЕРМАРКЕТЕ
💠Приходите поговорить в мой телеграмм КАНАЛ
Вы мой подписчик?
Помните, что каждый подписчик моего канала в Дзен или Телеграмм имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. С удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.