Служба занятости населения города за 4,5 года помогла трудоустроить около 120 тысяч молодых специалистов. Большая часть из них выбрала сферу услуг, торговлю, гостинично-ресторанный бизнес, транспортно-логистическую отрасль, а также IT-сектор. Об этом рассказала заместитель мэра города по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«В Москве у каждого молодого специалиста есть возможность найти подходящую работу. Мы предлагаем десятки тысяч вакансий во всех сферах для соискателей без опыта работы, в том числе с гибким графиком, дистанционным форматом работы, а также возможностью оплачиваемых стажировок. Помимо этого, помогаем молодежи комплексно подготовиться к выходу на рынок труда. Для этого служба занятости разработала кастомизированные программы «Первая работа» и «Прокачай карьеру». Они позволяют пройти весь маршрут к успешному трудоустройству — от составления резюме, подбора вакансий и подготовки к собеседованию до профориентационного тестирования, индивидуальных консультаций с карьерными экспертами, тренингов и деловых игр, специализированных карьерных мероприятий и открытых отборов. Благодаря такому комплексному подходу за 4,5 года при поддержке службы занятости нашли работу около 120 тысяч молодых специалистов», — отметила Анастасия Ракова.
Тем, кто планирует развиваться в направлении предпринимательства, специалисты службы занятости помогают открыть собственное дело. Для этого во флагманском центре «Моя работа» создана уникальная экосистема «Самозанятость в руки». Она включает все этапы развития собственного дела: от тестирования и консультаций до обучения предпринимательским навыкам, регистрации самозанятости, ИП или ООО и поддержки в поиске клиентов. В последние два года эти сервисы наиболее популярны среди молодежи. Ее доля от общего числа пользователей экосистемы «Самозанятость в руки» составляет 50%.
Служба занятости реализует кастомизированные проекты и программы для успешного трудоустройства молодежи. Их участники могут получить адресную поддержку и пройти весь путь к успешному трудоустройству вместе с карьерными консультантами и экспертами.
«В центре занятости населения «Моя работа» для выпускников колледжей и вузов, которым не удалось получить первый профессиональный опыт еще во время учебы, разработан проект «Первая работа». Его участниками могут стать горожане в возрасте от 18 до 26 лет. Им предлагают адресное трудоустройство в государственные и коммерческие компании, а также в подведомственные учреждения правительства Москвы. Для молодых соискателей, которых интересуют вопросы профессионального самоопределения, в специализированном центре занятости «Моя карьера» запущена программа «Прокачай карьеру». Ее участники — москвичи от 14 лет до 35 лет — учатся осознанному подходу к выбору профессии и ищут работу при поддержке карьерных консультантов и экспертов. Для подростков в центре «Моя карьера» создана летняя профориентационная спецпрограмма «Лето в новом формате». В нее входят проекты «Лето моей карьеры», «Прогероев» и «Стажировки». Их участники получают первый практический опыт и развивают важные личностные компетенции для эффективного трудоустройства», — подчеркнули в пресс-службе.
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входят 59 офисов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы».