Сессию закрыли — время практики: среднее специальное образование в Югре получают 32 тысячи человек. Летом теоретическую базу они должны подкрепить практической.
Лагерь на базе патриотического клуба встречает новых воспитанников. В помощниках вожатые — студенты технологического колледжа.
«Я будущий воспитатель, пошла на практику в детский лагерь, потому что здесь можно пообщаться с детьми разных возрастов, узнать их особенности», — говорит студентка Няганского технологического колледжа Анастасия Иванкова.
Времени узнать детей у будущих воспитателей будет в избытке. Нужно и конкурсы организовать, и провести тематические занятия, не забыть отвести отряды на обед.
«Я всегда хотела попробовать себя в роли вожатого. Решила поискать и так наткнулась на этот лагерь», — делится студентка Няганского технологического колледжа Ксения Коровкина.
За спецодеждой и не поймешь, что за работой хрупкая девушка. Александра Греченко — будущий сварщик. Единственная девушка в группе из двадцати пяти человек, но профессию решила освоить сознательно. Для первой своей практики выбрала лесопромышленный комбинат.
«Понравилась эта профессия. Я выбрала комбинат «Самза», отзывы про него хорошие. Мама работает, отчим. Захотелось с ними», — рассказала студентка Советского политехнического колледжа Александра Греченко.
В Югре 28 колледжей, в них обучаются 32 тысячи студентов. Производственная практика — обязательный компонент. Место, где теоретические знания подкрепить практическими, можно выбрать самим или воспользоваться предложениями партнеров учебных заведений.
«Наши работодатели являются наставниками будущих специалистов, поэтому они также вкладывают в них свою душу и практически готовят для себя готовые кадры, — отметила директор Няганского технологического колледжа Елена Насырова. — По истечении полутора лет 70–72 процентов выпускников у нас трудоустроены».
Анастасия Гладченко — выпускница колледжа, сегодня — директор парикмахерской. Студентов на практику берет охотно. В местном колледже ребят в течение учебного года готовят в таких мастерских, что в салонах красоты они не теряются, а становятся полноценной частью команды.
«Студенты приходят с базовыми знаниями, которых достаточно, чтобы поставить мастера, попробовать постажировать его, поставить ему руку. На данный момент у нас проходят практику три студента, двум из них мы предоставили рабочие места, готовы их стажировать все лето», — говорит Анастасия.
Средняя продолжительность практики — месяц. Насколько она будет успешной в этом летнем сезоне, будет понятно в сентябре, когда югорские студенты вернутся за парты своих колледжей.
Еще больше новостей читайте в нашем Telegram-канале
Наши аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте Одноклассники