Найти в Дзене

Ошибки мышления. Долженствование

На мой взгляд это самая тяжёлая для работы логическая ошибка, которая зачастую вырисовывается из жёстких ригидных установок. Человек абсолютно точно и безапелляционно считает, что либо он сам что-то должен, либо другие люди что-то должны. А чаще - и то, и другое. Получается в итоге мир, в котором все друг другу что-то должны. Если же ожидания не оправдываются, возникает стресс, непонимание, которые либо выливаются в агрессию и разборки, либо в обиду и внутренний конфликт.  КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ? ЧТО ДЕЛАТЬ? 1. отслеживать.  Слово-индикатор : "ДОЛЖЕН".  Это ярчайший маркер, и он всегда сигнализирует о наличии когнитивных искажений (за исключением обязательств, закрепленых юридически значимым документом. таким, как трудовой договор, договор кредитования, конституция РФ и др.). 2. Неплохо бы осознать, что в действительности вы не обязаны оправдывать чужие ожидания, а люди вокруг не обязаны оправдывать ваши. Каждый поступает так, как считает нужным. Нам это может нравиться или не нравиться,

На мой взгляд это самая тяжёлая для работы логическая ошибка, которая зачастую вырисовывается из жёстких ригидных установок.

Человек абсолютно точно и безапелляционно считает, что либо он сам что-то должен, либо другие люди что-то должны. А чаще - и то, и другое. Получается в итоге мир, в котором все друг другу что-то должны. Если же ожидания не оправдываются, возникает стресс, непонимание, которые либо выливаются в агрессию и разборки, либо в обиду и внутренний конфликт. 

КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ?

  • я должна всё делать идеально и без ошибок
  • я должна помочь своему знакомому
  • я должна быть всегда в хорошем настроении, чтобы не напрягать людей
  • ну он же должен понимать, что я волнуюсь
  • они должны уважать моё мнение и прислушиваться к нему
  • женщины должны сами готовить еду
  • мужчины должны уступать место женщинам.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

1. отслеживать. 

Слово-индикатор : "ДОЛЖЕН". 

Это ярчайший маркер, и он всегда сигнализирует о наличии когнитивных искажений (за исключением обязательств, закрепленых юридически значимым документом. таким, как трудовой договор, договор кредитования, конституция РФ и др.).

2. Неплохо бы осознать, что в действительности вы не обязаны оправдывать чужие ожидания, а люди вокруг не обязаны оправдывать ваши. Каждый поступает так, как считает нужным. Нам это может нравиться или не нравиться, но факт остаётся фактом - мы не можем заставить людей поступать так, как нам хочется. А вот изменить свое отношение к происходящему - это в наших силах.