На «Почте России» решили изменить систему начисления зарплат, распределив должности между действующими сотрудниками. В компании объяснили, что это необходимо из-за ухудшающегося финансового положения.
По данным «Коммерсанта», введенные ограничения на распределение окладов между сотрудниками привели к массовым увольнениям. Предварительно, в компании приняли данное решение из-за потери части в трансграничной торговли.
В обнародованном приказе сказано, что сотрудник теперь может получать 100% зарплаты замещающей должности не более трех месяцев. Позднее за каждую пустую должность или временно отсутствующих коллег можно будет получить только 50% от оклада по данной вакансии.
Также теперь одну должность могут замещать не более пяти сотрудников одновременно. Данное правило не касается начальников отделений почты и их заместителей.
Более того, при увеличении объема работ выплата может увеличиться до 25% от оклада отсутствующего работника, но только на один месяц.
Однако позднее представители «Почты России» опровергли информацию об изменении зарплат сотрудников. В компании отметили, что приказ, о котором стало известно, ограничивает только максимально возможное совокупное вознаграждение для руководства отделений, передает РБК.
Ограбили на входе в страну — Казанцы жалуются на почтовый центр в Столбищах
Ссылка на статью: https://inkazan.ru/news/2023-07-03/iz-za-izmeneniya-stavok-na-pochte-rossii-proizoshli-massovye-uvolneniya-smi-2973258