Приветствую читателей и подписчиков моего канала!
Сегодня хотелось бы поговорить на тему дискриминации. Положительной.
Вы знали, что дискриминация бывает ещё и положительной? Лично я всегда была убеждена, что нет. Равно как я до сих пор убеждена, что нет и таких понятий и концепций как "белая зависть" и " отрицательный рост".
Но кто я такая, чтобы утверждать, что есть, а чего нет. Раз в самой демократичной демократии из всех когда-либо существовавших демократий однажды сказали, что такое бывает, значит, так оно и есть. И параллельно, что думает по этому поводу какой-то там филолог-преподаватель высшей школы из Сибири. Кто такая Сибирь? Где это? Там есть люди? Тем более те, которые думают? Ну нет, не может быть.
Так о чём это я? А вот об этом.
Верховный суд США отменил позитивную дискриминацию при приёме в высшие учебные заведения. Вот так. Взял и отменил.
Система действовала в течение последних 20 лет, и университеты могли по своему усмотрению отдавать предпочтения студентам определённой расовой или этнической принадлежности, чтобы повысить процент этнических меньшинств.
Решение было принято в рамках дела Гарварда и Университета Северной Каролины против организации Students for fair admissions (студенты за справедливый приём в ВУЗы).
Суд признал, что отбор в ВУЗы на основе расовой принадлежности нарушает Конституцию Соединённых Штатов и федеральные законы о гражданских правах.
Вот казалось бы, хорошее же решение принял суд. Но почему понадобилось 20 лет для того, чтобы понять, что хоть положительная, хоть отрицательная, но это всё равно дискриминация,ибо существительное всегда главнее прилагательного?
Лично мне это было понятно сразу. Если вместо белого умного абитуриента в университет принимают не очень интеллектуального афроамериканца, то это дискриминация, каким определением ты её ни пытался украсить. Сути это не меняет.
Ну и как это могло способствовать взаимопониманию между гражданами одной страны, но разной расовой принадлежности, тоже вопрос. Никак, на мой взгляд.
Ну и второй момент: этим законом, когда он был принят 20 лет назад, принявшие его люди, как бы расписались в том, что люди, принадлежащие этническим меньшинствам, как бы в принципе не очень способные, сами не смогут.
Потом университетские преподаватели жаловались на чрезвычайно низкий уровень таких "положительно дискриминированных" студентов, публикаций на эту тему в американских СМИ в своё время мы обсудили со студентами уйму.
У меня вопрос: как такое может происходить в самой демократичной демократии мира? Как там может быть место для дискриминации?