Драгоценная супруга известного актера Уилла Смита решила снять кино и, как и многие афроамериканцы, не смогла удержаться от пропагандирования своей черной повесточки. Она сняла сериал с черной Клеопатрой, который во всех опросах получил 1,1 балла из 10! Само собой, женщина не стала искать проблему в себе, а все свалила на расизм, заведомо отрицая простой факт — то, что она является женой знаменитости, еще не делает из нее гениального режиссера!
Этим страдали практически все черные актеры, взявшиеся за производство фильмов. Был когда-то очень забавный комик — Эдди Мэрфи. Актер был очень хороший, хоть и кривлялся слишком много, но потом решил, что он постиг Дзен и сам может снимать фильмы. Снял огромную кучу совершенно однообразных бессмысленных произведений, где основным пунктиком была идея, что главные роли должны получать только чернокожие. Иногда фильм вытягивал какой-нибудь действительно хороший актер (иногда даже он сам), но в целом зрелище было тягостное.
Если в его фильмах и встречались белые актеры, то, сами догадываетесь, исключительно в роли мерзавцев, преступников, казнокрадов и прочих омерзительных личностей. А добропорядочные "белоснежки" всех их побеждали одной левой и в конце фильма восстанавливали справедливость.
Вполне белый итальянец Сталлоне тоже наснимал кучу фильмов и их тоже сложно назвать очень удачными.
В общем, из хороших актеров далеко не всегда получаются хорошие режиссеры, продюссеры и прочие.
Так вот к чему я все это рассказываю. Есть такое глубокое наблюдение, или даже правило жизни: «Человек всегда стремится достичь предела своей компетентности».
Объясняется все довольно просто и логично. Любой нормальный человек должен в жизни как-то расти. Времена, когда слесарь, проработавший на одном заводе лет пятьдесят, жутко этим гордился, давно прошли. Сейчас это уже не модно.
Каждый, кто пришел на завод слесарем, хочет через пару лет стать мастером участка, потом кем-то повыше, а там и в руководство выбиться. Это, повторяю, совершенно нормальное здоровое стремление любого адекватного человека. Не застывать на одном месте, а постоянно совершенствоваться, покорять новые вершины, расти над собой и все такое.
И чаще всего, если человек имеет успех в своей узкой области, то его двигают по карьерной лестнице вверх. Рано или поздно из профессионала-практика он дорастает до руководителя. И вот тут и может случиться превышение компетенций.
Вот, скажем, у нас в медицине работает медсестра. Классно работает, вену находит с первого укола, с пациентами общается идеально, они ее любят без памяти, таскают шоколадки и пишут благодарности. Само собой, через некоторое время такого хорошего работника поощряют, потом могут сделать старшей сестрой, потом главной сестрой, а потом кем-то и повыше. И вот, прекрасная медсестра с золотыми руками вдруг становится руководителем.
Да, часто если человек хорош в чем-то одном, у него все в порядке с руками и головой, то он и чему-то еще сможет научиться. Но талант, как правило, — штука очень узконаправленная.
Ведь далеко не всегда умение найти вену влечет за собой умение найти подход к работникам отделения. То, что она никогда не путала лист назначений, вовсе не значит, что она умеет руководить. Прекрасная коммуникация с пациентами не означает навыков хорошего организатора. Гениальный слесарь может тупо не уметь руководить заводом, а хирург с золотыми руками не факт, что будет хорошим заведующим отделения или главным врачом.
Вот и получается, что из идеальной медсестры может получится посредственная старшая сестра. Из добрейшей воспитательницы не факт, что выйдет хороший директор детского сада. А то, что ты хороший актер, вовсе не дает тебе никаких бонусов к умению снимать фильмы.
Да, ты разбираешься в том, что к чему на съемочной площадке, т.к. всю жизнь варишься в этом котле, но точно так же в этом разбираются ассистенты оператора, которые проводят на площадке времени не меньше, а больше любого актера, но их фамилии нет в титрах и снимать фильмы самостоятельно они не лезут.
Стремиться к пределу своей компетенции нужно, а вот переходить его стоит не всегда. Часто в этот момент в мире пропадает один очень хороший талантливый специалист, которых днем с огнем не сыщешь, а взамен появляется еще одна руководящая посредственность, коих пруд пруди.
А оно вам надо?