Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Окно в историю

"Пересаживание нерадивых руководителей, проваливших работу, из одного кресла в другое - сродни коррупции". Кадровый разнос от Лукашенко

Совсем недавно, а именно в июне 2023 года, президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко устроил настоящий кадровый разнос на совещании по вопросам совершенствования работы с кадрами, на котором присутствовали представители руководства администрации президента, правительства, а также губернаторы и министры. С самого начала совещания Александр Григорьевич назвал, образно говоря, все вещи своими именами, то, что категорически нельзя допускать в кадровой работе. "Тот, кто нерадивых руководителей провалившихся пересаживает из одного кресла в другое - это сродни коррупции". Лукашенко отметил, что еще в 2014 году Декретом №5 был введен запрет трудоустройства на руководящие должности лиц, уволенных ранее по дискредитирующим обстоятельствам и добавил: "Как мне доложили, контроль за этой работой налажен. Боюсь, что если я, как по здравоохранению, пройдусь по этому вопросу, то, Игорь Петрович ( имеет в виду Сергеенко - главу Администрации Президента), начиная с вас и заканчи

Совсем недавно, а именно в июне 2023 года, президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко устроил настоящий кадровый разнос на совещании по вопросам совершенствования работы с кадрами, на котором присутствовали представители руководства администрации президента, правительства, а также губернаторы и министры.

С самого начала совещания Александр Григорьевич назвал, образно говоря, все вещи своими именами, то, что категорически нельзя допускать в кадровой работе.

"Тот, кто нерадивых руководителей провалившихся пересаживает из одного кресла в другое - это сродни коррупции".

Лукашенко отметил, что еще в 2014 году Декретом №5 был введен запрет трудоустройства на руководящие должности лиц, уволенных ранее по дискредитирующим обстоятельствам и добавил:

"Как мне доложили, контроль за этой работой налажен. Боюсь, что если я, как по здравоохранению, пройдусь по этому вопросу, то, Игорь Петрович ( имеет в виду Сергеенко - главу Администрации Президента), начиная с вас и заканчивая другими, многие с портфелями расстанутся"

Также Александр Григорьевич отметил, что отдельные руководители начинают либеральничать при расставании с неудавшимися управленцами, мягко говоря, подменяя основания их увольнения. Позволяют горе-начальникам, как ни в чем не бывало, опять "всплывать" на ответственных участках работы, хотят казаться хорошими для всех, заявил Александр Лукашенко

Он подчеркнул, что никто не имеет права без согласия президента назначить кого-либо из уволенных начальников на новую руководящую должность.

"Это не государственный подход, если мы начинаем заниматься каким-то либерализмом. Это круговая порука. И ответственность здесь прямая губернаторов и председателей гор-, райисполкомов"

Лукашенко на совещании также рассказал о том, как пытаются защитить нерадивых чиновников, несправившихся с поставленной работой:

"Мне рассказывают: председатель райисполкома не тянет, не дотягивает, вот чуть-чуть, выговор объявим, перевоспитаем. Слушайте, вы что? Кого вы перевоспитаете? Ему уже за сорок, под пятьдесят, а вы его хотите перевоспитать. Если он на такой должности, которая на виду у всех (это и губернаторов касается, и членов Правительства - всех должностных лиц), и если он не выдал результат, что вы от него ждете? Чем дальше будет, тем хуже! Нужен результат!"

В завершении Александр Григорьевич ещё раз подчеркнул, что "никаких "размазываний", разговоров и бойких докладов не надо, а нужен результат - по этому критерию будем оценивать все кадры".

Авторский комментарий и мнение.

Браво, Александр Григорьевич! Правильную кадровую политику ведёт!

И самое главное, на мой взгляд, состоит в том, что у Александра Григорьевича всегда так: сказано - сделано! Белорусские чиновники всех рангов прекрасно знают, что как сказал Батька, то так будет и на деле!

Тысячу раз прав Александр Григорьевич: главный критерий в оценке работы кадров - результат!

А что же у нас в России происходит в данном вопросе ? А у нас одни и те же лица управляют регионами, целыми отраслями, министерствами и ведомствами, меняя только кабинеты. В нашей стране, к сожалению, нерадивых чиновников в основном пересаживают из одного кресла в другое, даже иногда и с повышением.

У нас , к сожалению, так : одно ведомство завалил - молодец!)) Давай на другое. Не специалист в этой теме, нет профильного образования? Ну и что, не обязательно!))

У нас, например, "госпожа" Голикова прошла практически все министерства и ведомства, а сейчас тоже целый вице-премьер правительства!

Или, например, "господин" Денис Мантуров, который по образованию социолог. С 2012 года он является министром промышленности и торговли и "результаты" его руководства отраслью вскрылись, когда после 24 февраля 2022 года, вдруг, оказалось, что программа импортозамещения фактически провалена. Но тем не менее он не только по-прежнему министр промышленности и торговли, но и пошёл летом прошлого года на повышение, став вице-премьером правительства.

Интересно, где бы был сейчас на самом деле "господин" Мантуров при белорусском Батьке? Думаю, все прекрасно понимают где.

И мне кажется, что если бы наш Гарант также разговаривал с чиновниками, то, гляди, и наши "эффективные менеджеры" работали бы куда продуктивнее и эффективнее на благо России и её народа.

По моему оценочному мнению, нашему Гаранту есть чему поучиться у Александра Григорьевича в вопросах кадровой работы, да и не только в данном вопросе.

Но у нас, к сожалению, лозунг "своих не бросаем" с полным основанием можно применить и к кадровой политике, по-прежнему проводимой российскими "верхами"....

Ну, а за Лукашенко, что ещё можно сказать. На мой взгляд, Александр Григорьевич мудрый и дальновидный политик - настоящий президент для своей страны и для своего народа! Настоящий хозяин своего Государства!

По моему мнению, Лукашенко, как президент Белоруссии, - на своём месте! И этим все сказано!

Лайкни, если согласен с политикой и действиями Александра Лукашенко в области кадровой политики.