📚🟣 Изменения в расследовании несчастных случаев 2024

📑 Минтруд России подготовил Проект Федерального закона

"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (ID проекта 02/04/01-23/00135026)

   Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях

   1. Схему определения степени тяжести повреждения здоровья при НС будет передан на рассмотрение федеральных органов исполнительной власти, которые занимаются регулированием в сфере здравоохранения и теперь Минздрав, Минтруд и Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений будут устанавливать степени тяжести.

   2. Работодатель будет обязан передавать сообщение о случае острого заболевания, вызванного вредными или опасными производственными факторами, в течение суток. На сегодняшний день срок для передачи такого сообщения не регламентирован.

   Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

   1. По запросу работодателя будет выдаваться медицинское заключение о причинах смерти пострадавшего, а также заключение о возможном нахождении пострадавшего в состоянии наркотического, алкогольного или другого токсического опьянения в момент несчастного случая.

На данный момент заключение о нахождении пострадавшего в состоянии какого-либо опьянения указывается в мед заключении о степени тяжести. 

   2. Вводится понятие грубая неосторожность, под ним понимается неосторожность застрахованного, содействовавшая возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью.

   Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

   1. Вводится понятие сокрытый несчастный случай. Под сокрытым НС понимается ситуация, когда работодатель не сообщил ГИТ или страховщику о произошедшем несчастном случае в установленный законом срок.

   2. Появится условие для проведения дополнительного расследования несчастного случая на производстве - получение уведомления от работодателя.

   Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

   1. По окончании периода больничного пострадавшего и по несчастным случаям со смертельным исходом работодатель обязан направить в контролирующие органы сообщение по установленной форме о последствиях НС и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

   2. Будет установлена форма справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве и рекомендации по ее заполнению.

   ⚪️ Изменения вступают в силу 1 сентября 2024 года.

❤️ Ставь реакцию за полезный пост