ChatGPT, умный чат-бот, анонсированный OpenAI в ноябре и выпущенный в виде стабильной версии в начале февраля, начинает отнимать, по крайней мере, некоторые рабочие места у сотрудников американских компаний. По данным ResumeBuilder.com, опросившего 1000 компаний, использующих или планирующих использовать эту новую технологию, около половины из них позволили ChatGPT заменить своих сотрудников на многих должностях.
По мнению ResumeBuilder, работникам следует подумать о том, как технологический прогресс повлияет на их обязанности в будущем. Опрос владельцев бизнеса показал, что работодатели готовы использовать ChatGPT для оптимизации некоторых задач. Так, согласно опросу, 66% компаний используют ChatGPT для кодирования, 58% - для замены копировальных задач, 57% - для поддержки клиентов, а 52% - для подготовки документов, таких как резюме.
В секторе подбора персонала 77% компаний используют ChatGPT для создания резюме, 66% - для создания приглашений на собеседование и 65% - для ответа на заявки кандидатов. Согласно Resume Builder, ChatGPT произвел положительное впечатление на большинство руководителей компаний, причем 55% назвали его работу "отличной", а 34% - "очень хорошей".
Однако есть и много критиков этой технологии, которые обеспокоены сообщениями о том, что ChatGPT может быть украден или использован каким-либо неправомерным образом. Многие ссылаются на расизм, сексизм, неточности в "работе" бота и, конечно, на эмоциональную нестабильность, которую неоднократно демонстрирует использование ChatGPT.
Сэм Альтман, глава OpenAI, ранее предупреждал людей не полагаться на своих ботов в "важных делах" и выразил свои опасения по поводу вектора развития технологии ИИ в серии недавних твитов. По его словам, соответствующая индустрия все еще находится на очень ранней стадии.
Согласно опросу Resume Builder, почти все опрошенные компании заявили, что сэкономили деньги благодаря использованию новой технологии, причем 48% сообщили об экономии более 50 000 долларов, а 11% - более 100 000 долларов. Из тех компаний, которые заявили, что используют роботов, 93% сказали, что планируют расширить их использование, а 90% руководителей заявили, что ChatGPT полезен для соискателей - даже если он не заменил их на рабочем месте.