Отказ в выдаче патента ведет к тому, что повторно подавать документы, а значит, и получить возможность работать в России, иностранец может только через 1 год с даты отказа (п. 24. ст. 13.3 ФЗ-115 от 25.07.2002г). Для работодателя это грозит потерей сотрудника/соискателя. Для мигранта –потерей возможности работать. Кроме того, за работу без патента предусмотрены штрафы. Такая работа считается нелегальной, ответственность за неё предусмотрена не только для работодателя, который принял такого сотрудника в штат, но и для самого иностранца.
Если иностранец работает без патента, он нарушает ст. 18.10 КоАП РФ. И за это, в зависимости от региона, предусмотрено разное наказание:
- В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО – предусмотрен штраф в размере от 5 тысяч до 7 тысяч рублей с административным выдворением;
- В других регионах – штраф в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей с административным выдворением или без такового. Если нарушение в течение 1 года зафиксировано 2 и более раз, то к штрафу добавляется еще и выдворение из РФ.
Если работодатель нанимает иностранного сотрудника без патента:
- Должностные лица, нанявшие иностранца без патента или разрешения на работу, получают наказание в виде штрафа от 25 000 до 50 000 рублей для регионов и от 35 000 до 70 000 для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей;
- Юридические лица – штраф от 250 000 до 800 000 тысяч рублей для регионов и от 400 000 до 1 000 000 рублей для Москвы, СПб и их областей. Либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#патент #мигрант #документы_мигранта