«ММК-МЕТИЗ» победил в XX отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда».
«Забота о сотрудниках и безопасное производство – важнейший приоритет как Группы ММК в целом, так и ММК-МЕТИЗ в частности. В 2022 году на эти цели компания направила свыше 100 миллионов рублей. Затраты на добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей выросли за год на четверть. Мы последовательно усиливаем поддержку наших работников, заботу об их здоровье и безопасности», – отметил директор ОАО «ММК-МЕТИЗ» Сергей Дубовский.
Охрана здоровья
В 2022 году:
- медицинское обследование прошли около 3 тысяч работников компании;
- в санаториях было оздоровлено 959 сотрудников и членов их семей;
- в загородных оздоровительных лагерях отдохнули 485 детей работников завода.
Безопасность труда
- Для снижения риска травмирования персонала на участке сталепроволочного производства установлен комплекс машинного зрения с системой искусственного интеллекта, диагностирующего нахождение людей в опасной зоне.
- В помощь сотрудникам закупаются экзоскелеты – они помогают в поднятии и перемещении тяжестей, безопасном выполнении потенциально травматичных операций.
- В производстве крепежа установлен вендинговый автомат по выдаче средств индивидуальной защиты.
Как результат, коэффициент частоты несчастных случаев на производстве неуклонно снижается: с 1,7 в 2021 году до 1 в 2022 году (на 1000 сотрудников).
Охрана труда
На ММК-МЕТИЗ контроль по охране труда осуществляют 46 уполномоченных профсоюзного комитета:
- проводят в коллективах разъяснительную работу по формированию нетерпимости к нарушениям правил безопасности, профилактике травматизма;
- оперативно реагируют на обращения от работников;
- участвуют в расследовании несчастных случаев;
- за счет профсоюзного бюджета компенсируется часть стоимости путевок в санатории, а также другие мероприятия, направленные на оздоровление работников.