Если вы из России и никогда не были госслужащим, то я могу предположить, что госслужащих считаете бумагомарателями, дармоедами и... далее по списку.
Тем, кто проработал в качестве госслужащего хотя бы 5 лет, имеет понимание как там на самом деле обстоят дела и каково это - быть госслужащим.
Всё познаётся в сравнении и мне есть с чем сравнить.
Начну с недостатков госслужбы, они есть везде, в любой работе.
По каким причинам я не хочу работать на госслужбе:
1. Высокий уровень ответственности за небольшое денежное содержание.
Именно содержание это называется, а не зарплата. То есть это как пенсия у пенсионеров, чтобы жить месяц до следующей выплаты, но пенсионерам разрешается работать, заниматься тем, что приносит доход, а госслужащим - нет. У них только это содержание. Еще можно преподавать. Но это доступно категории "начальник" - пока отдел работает, начальник преподаёт.
Госслужащие живут в ожидании квартальных, новогодних премий и отпускных. На больничный ходить не принято, только если совсем не можешь работать, например, голос пропал или голова отпала.
Мне запомнились те чудесные периоды "денег нет, но вы держитесь", когда мы всем отделом ждали "от Москвы" то премий, то повышения содержания, то ещё каких-то радостных финансовых новостей. Но... то Приморье затопит, то Саяно-Шушенская ГЭС выйдет из строя, то очередной кризис в стране. Не в этот раз, служим дальше. Либо работаем - либо уходим. Варианта два.
Если у вас есть желание работать за деньги, сразу получать много и "чтобы на всё хватало" - не выбирайте госслужбу. Это именно служение. Служение народу, государству. Мы все разные, поэтому 100 раз подумайте, прежде, чем решить стать чиновником.
Знаю, на этом моменте у многих поднимется негатив и они припомнят, что так, как воруют чиновники, в России не ворует никто. Даже цыгане с мошенниками всех мастей не могут составить конкуренцию чиновникам в этом ремесле.
Мы все разные. Не нужно, я думаю, приводить примеры, когда люди создают образ примерной семьи, в которой супруги изменяют друг другу, образ успешного успеха, создавая фасад, за которым нежелание жить. Врать принято везде. Так что не надо обвинять госслужащих в том, что они похожи на обычных людей.
Последние 9-10 лет ситуация стала лучше с финансированием денежного содержания госслужащих, чем это было в начале 2000-ных годов, но тот уровень ответственности, который есть у госслужащих (и который с каждым годом увеличивается), можно встретить разве что у врачей.
Только разница в том, что врачи выкрутятся, прикроют друг друга заключениями и непонятными для юристов и полиции терминами, а против госслужащего работает его же "собрат" - юрист.
2. Госслужащим нельзя высказываться негативно о вышестоящем руководстве, руководстве страны и о власти в целом.
Улыбаемся и пашем. Любые реформы, внедрение новых технологий, которые позволили бы автоматизировать процессы проверки (помочь человеку в обработке и анализе информации), а также сократить негативное влияние человеческого фактора, десятилетиями не могут внедриться из-за того, что десятки миллиардов рублей, выделенные на разработку какой-либо новой программы, базы данных, распиливаются и растворяются в отчётах. Но а нижнему звену нужно выполнять свою работу, на высоком уровне, с высокой нагрузкой и не позволять себе негативить, даже если всё очевидно.
Либо работаем - либо уходим. Не справляешься - ты слабое звено. Следующий. Чтобы вырастить "следующего" специалиста требуются годы, а вокруг люди зарабатывают в тик-ток или на блогерстве.
Рамки - это жизнь госслужащего.
Кстати, о своих страницах в социальных сетях госслужащим нужно тоже отчитываться, не только о своих доходах. В неподобающем виде (без кителя на купальник) им появляться в кадре никак нельзя. Как пример, рекомендую прочесть ЭТУ публикацию адвоката о том, как судья лишилась статуса из-за соцсетей.
Я с этим согласна, потому что госслужащий - это не обычный человек, это служитель народа своей страны. И никаких оголённых частей тела на страницах соцсетей или аватарках госслужащих, непозволительных застольных тостов быть не должно. Не согласны? Следующий.
В общем, вы ум, честь и совесть нации, дорогие госслужащие, на вас равнение должно быть. Поэтому особо вам не расслабиться.
3. Декларирование своих доходов и доходов своей семьи.
Ежегодные заполнения деклараций на мужа, жену и детей - обязанность каждого госслужащего. Сейчас меньше стало несунов взяток, а значит и их получателей. Государством принимаются различные меры, чтобы минимизировать влияние человеческого фактора при оказании госуслуг.
Если вам так не кажется, то обратите внимание на следующие нововведения:
- сайт Госсуслуг, где можно обменять водительские права, подать заявления и документы в госорганы, без челомбития и хождения по кабинетам в поисках того, кто свёдёт с тем, кто "всё порешает",
- сайты госорганов и местных администраций, через которые можно удалённо получить
отпискурешение проблемы, - многофункциональные центры, где встретит приветливый персонал, есть удобные места для ожидания, туалет, кулер с водой и охрана. Я например, застала драки с мордобоями и полицией за возможность попасть на приём в Росреестр (тогда он назывался Росрегистрация, а ещё раньше - Учреждение юстиции по регистрации прав на недвижимое имущество).
Плавно переходим к положительным моментам госслужбы
1. Постоянное обучение, самообучение, периодические аттестации и курсы повышения квалификации.
Самообучение - это необходимость. Аттестации - это стресс, но помним, о чём я выше говорила - варианта два.
Обучение, особенно за сотни километров от дома - это обмен опытом и практикой с коллегами из других регионов, получение новых знаний, деловых и дружеских контактов. Как обучают и готовят специалистов на госслужбе, такого уровня в частных структурах я не встречала.
Есть один Банк (в котором мне довелось немного поработать), который мотивирует своих сотрудников на выдачу интересных идей, удерживает их дополнительным страхованием здоровья и прочими плюшками, вплоть до совместных поездок на морские курорты, но такого обучения там нет.
Если вы хотите набраться опыта, получив при этом дополнительное обучение за счёт государства - начинайте с госслужбы. Опять же, во всех структурах это организовано по-разному, но то, что вам придётся постоянно учиться, иногда прямо на лету - это гарантированно.
Самой лучшей школой в своей жизни я считаю госслужбу. Это хороший фундамент.
2. Официальное трудоустройство с возможностью сходить в отпуск
За выслугу лет госслужащим полагаются дополнительные дни отдыха. Часто - отпуск нельзя взять целиком, потому что всем нужно летом, поэтому отпуска дробят. Те, кто может себе позволить лето за деньги - могут уйти на подольше и в феврале.
Из минусов:
- первые 10 дней отпуска дела не отпускают, ловишь себя на мысли, что продолжаешь работать и думать о работе,
- после 3-4 недель отпуска сложно войти в рабочий ритм, становится страшно от объемов работы, но потом вливаешься. Часто вносятся изменения в законы, а ты уже должен быть в курсе практики и раскачиваться некогда.
У женщин есть возможность смены вида деятельности - сходить в декретный отпуск, после которого есть гарантия выхода на работу с официальной зарплатой денежным содержанием.
3. Коллектив.
Мне просто повезло. Это самый лучший коллектив, где мне довелось проработать целых 16 лет.
Р.S.
Люди зачем-то лезут в горы, прыгают с высоты и лезут, куда ни попадя, лишь бы "преодолеть себя", свои страхи и доказать, на что они способны.
Зачем так? Есть способ лучше! Идите на госслужбу. Там вы не только узнаете много нового о себе, этой стране, но и получите экстремальные психоэмоциональные и умственные нагрузки. Отличное место для духовного роста и развития… либо деградации, если не прошёл квест.
Поход в горы со временем забудется, а годы госслужбы - никогда.
А кем вы хотите стать, когда выгорите?
Читайте другие мои публикации про госслужбу: