Рассказывает Вероника Панаетова.
Инструкция по охране труда (далее ИОТ) — локальный документ, устанавливающий требования охраны труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории организации, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности.
Для оформления Инструкции по охране труда:
1. Составляем перечень ИОТ для работников, действующих в организации по должности и видам выполняемых работ, обязательно во всех организациях должна быть инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве.
2. Данный перечень и сами ИОТ обновляем по мере изменения штатного расписания, изменения функций, оборудования и прочее.
3. Ознакамливаем работника под подпись в листе ознакомления с ИОТ, до заключения трудового договора (дата приема). Можно разработать единый лист ознакомления по должности, который включает все ИОТ, относящиеся к должности и видам выполняемых работ.
4. Оформляем журнал учета инструкций по охране труда для работников, который заполняем по мере разработки и по мере появления инструкций.
5. Оформляем журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, заполняем по мере выдачи инструкций под подпись руководителя в получении датой приема или датой утверждения инструкции.
В порядке, утверждённым приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 №772н, установлены требования к содержанию и наименованию разделов инструкций.
➡️ ИОТ должны содержать не менее 5 разделов:
1. Общие требования охраны труда (п.22 Порядка содержит требования, которые необходимо включить в данный раздел).
2. Требования охраны труда перед началом работы (п.23 Порядка содержит требования, которые необходимо включить в данный раздел).
3. Требования охраны труда во время работы (п.24 Порядка содержит требования, которые необходимо включить в данный раздел).
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях (п.25 Порядка содержит требования, которые необходимо включить в данный раздел).
5. Требования охраны труда по окончании работы (п.26 Порядка содержит требования, которые необходимо включить в данный раздел).
Как показывает практика, ИОТ оформляются специалистом по охране труда на основании общих требований, правил и норм, относящихся к конкретной должности, профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. А руководитель подразделения, мастер участка или другое ответственное лицо вносит корректировки с учётом трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы.
При составлении ИОТ учитываем требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учётом конкретных условий производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Результат СОУТ и профессиональных рисков, профессиональных стандартов по должности тоже учитываем при разработке ИОТ.
Не забываем о проведении внепланового инструктажа по охране труда (пп.В п.16 Правил №2464) в связи с изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающих требования охраны труда в организации, за исключением случаев проведения внепланового обучения по охране труда в связи с данными изменениями (пп. «а» п.50 Правил №2464).
Т.е. если мы пересмотрели ИОТ или ввели в действие новые, проводим либо внеплановый инструктаж по охране труд, либо внеплановое обучение по охране труда.
✅ Напоминаем, что в нашем учебном центре вы можете закрыть все потребности по обучению и охране труда. Для этого перейдите по ссылке: https://sigur-expert.pro/obuchenie