«Аэрофлот» увеличивает штат бортпроводников и женщин-пилотов

Авиакомпания «Аэрофлот» объявила о намерении увеличить штат бортпроводников. Планируется набрать более 900 сотрудников. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на пресс-службу компании.

«В 2023 году авиакомпании группы увеличили набор бортпроводников, исходя из роста производственной деятельности (рост пассажиропотока на 23,5% и количества выполняемых рейсов на 11,9%). Так, например, только «Аэрофлот» с начала 2023 года принял 452 бортпроводника, еще более 150 человек проходят обучение и до конца сентября приступят к работе. Авиакомпания «Победа» в 2023 году примет на работу около 300 бортпроводников», — уточняется в материале.

В 2022 году штат бортпроводников авиакомпании был равен 8,8 тысячи человек. В 2021 году их количество составляло 9,4 тысячи сотрудников. Снижение численности в компании связывают с естественным оттоком. Большинство сотрудников покидают рабочее место по собственному желанию.

«В 2022 году компании группы не сокращали бортпроводников, более того, предлагаемая заработная плата для новых сотрудников — выше рынка, но, несмотря на это, мы отмечали продолжающийся естественный отток бортпроводников, наибольший из авиакомпании «Победа», связанный с корректировкой планов прихода воздушных судов лоукостера», — подчеркнули в компании.

Также в прошлом году авиакомпания увеличила чисто пилотов-женщин. Всего в компании пилотами работают 97 женщин.

«По состоянию на конец 2022 года в летных подразделениях авиакомпаний группы «Аэрофлот» работали 97 женщин, в том числе 62 — в «Аэрофлоте», семь — в «Победе», 28 — в «России», — отмечается в отчете компании за 2022 год.