«ТехноСтажировка» набирает обороты: свыше 800 студентов прошли практику в ОЭЗ «Технополис Москва»

Проект «ТехноСтажировка», который особая экономическая зона столицы запустила в начале 2022 года, помогает начинающим специалистам получить профессиональные навыки и реализовать потенциал, а предприятиям ОЭЗ «Технополис Москва» – подобрать молодые кадры на востребованные и дефицитные вакансии.

Для высокотехнологичного производства, которое относится к самым наукоемким отраслям промышленности, очень важно, как можно раньше привлечь начинающих и молодых специалистов, чтобы те еще на стадии обучения приобрели все необходимые профессиональные навыки.

«Я смог своими глазами увидеть слаженную работу отдела маркетинга и даже немного поучаствовать в процессе создания подобных достижений», — стажер компании NexTouch Алексей Усиков

Производственная практика и стажировка в особой экономической зоне "Технополис Москва" позволяет студентам не только закрепить теоретические знания, приобретенные в ходе обучения, но и стать по-настоящему полноценной частью производственного процесса. Работодатели дают соразмерную навыкам стажеров нагрузку, поэтому молодые специалисты действительно улучшают необходимые в дальнейшем умения.

«На стажировке я научился работать с пятью новыми ультрасовременными принтерами, изучил много секретов мастерства», — стажер компании «Аддитивный инжиниринг» Александр Бородин

Это ценно как для студентов, которые с каждым днем в условиях настоящего производства становятся лучше как профессионалы, так и для работодателей, которые получают возможность лично взращивать будущее поколение профессионалов для своих предприятий. Такое личное участие в обучении молодых специалистов со стороны работодателей позволяет многим стажерам в дальнейшем становиться полноценными сотрудниками этих организаций.

«Больше всего прокачал навыки анализа и проектирования электрических схем, стал гораздо лучше ориентироваться в электротехнике», — стажер компании «Приводная Техника» Артём Трандофилов

За первое полугодие 2023 года возможностями проекта «ТехноСтажировка», объединившего свыше 60 компаний ОЭЗ Москвы, воспользовались 280 студентов столичных вузов и колледжей.

Одними из самых ориентированных на молодежь предприятий стали: «Аддитивный инжиниринг» (3D печать) – 40 стажеров, «Фотоэксперт» (полиграфия) – 29, «Нанотехнологический Центр Композитов» (новые материалы) – 19, «Электронинвест» (микроэлектроника) – 15, «Амедарт» (фармпроизводство) – 14 человек.

«Общение с профессионалами этой отрасли, работа с передовыми технологиями и посещение производственных мощностей в НЦК стали неоценимым опытом для меня», — стажер компании «НЦК» Иван Юдин

В настоящий момент ОЭЗ Москвы и компании-резиденты заключили более 30 соглашений с ведущими столичными образовательными учреждениями об организации учебных, производственных и преддипломных практик и стажировок. В их числе – НИУ МИЭТ, чья инновационная площадка расположена на территории ОЭЗ «Технополис Москва», МГТУ им. Баумана, РУДН им. Патриса Лумумбы, РАНХиГС, МГУ им. Ломоносова, Российский технологический университет и МГОК.

С каждым годом количество студентов технических специальностей, желающих приобрести навыки необходимые для будущей карьеры, а также получить предложение по трудоустройству, становится все больше. За 2 года работы ОЭЗ столицы по привлечению молодежи на производство, стажировки и практики прошли более 800 человек.

«Я познакомился с производством микросхем. Удивило оборудование, автоматизация всего процесса», — стажер компании «Микрон» Максим Паунин

Присоединиться к компаниям, где производят будущее, очень легко: достаточно заполнить специальную форму на сайте ОЭЗ «Технополис Москва» в разделе «ТехноРабота», где ежедневно обновляются вакансии от резидентов. В 2023 году в инновационных компаниях ОЭЗ создано свыше 15 тыс. рабочих мест, на данный момент открыто свыше 250 вакансий компаний-резидентов.

Здесь вы можете стать тем, кто творит завтрашний день. Не упускайте этой возможности!

Смотрите вакансии в нашем телеграмм-канале: https://t.me/jobtechnomoscow