🗃️ Действия работодателя после заключения договора на проведение СОУТ

1) Издать приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;

2) Утвердить перечень рабочих мест для проведения спецоценки с указанием аналогичных рабочих мест;

3) Утвердить график оценки;

❗️☝🏻 4) Не все это делают, но необходимо утвердить результаты идентификации потенциально вредных и опасных факторов; 

5) Утвердить отчет о проведении спецоценки;

6) Уведомить оценивающую организацию об утверждении отчета, направить копию;

7) Подать в ГИТ декларацию соответствия условий труда;

8) Ознакомить работников с результатами спецоценки;

9) Разместить отчет на сайте;

10) Уведомить о проведенной спецоценки ФСС в форме 4-ФСС (приказ ФСС

от 14 марта 2022 года N 80)

❤️ Поставь лайк за полезный пост