Сотрудник вправе запросить у работодателя документ, подтверждающий его трудоустройство. Одним из доказательств того, что работник устроился в компанию, является выписка о приеме на работу. Как составить выписку из приказа о приеме на работу, какие сведения в нее включить и кому она может быть необходима, расскажем в статье ниже.
Образец выписки из приказа о приеме на работу: скачать образец
Актуальный образец выписки из приказа о приеме на работу представлен ниже. Скачивайте и используйте в работе >>>
Образец выписки из приказа о приеме на работуСкачать
Выписка из приказа о приеме на работу: когда предоставить
Выписка из приказа о приеме на работу может потребоваться сотруднику при оформлении субсидий, пособий, кредитов. Банковские , государственные, социальные, кредитные учреждения нередко включают выписку в пакет документов.
Скачать выписку из приказа о приеме на работу: бланк, образец заполнения
Кроме того, внешние совместители могут запросить выписку из приказа и приёме на работу, чтобы подтвердить свое трудоустройство и для оформления отпуска. Согласно ст. 268 ТК РФ совместители должны оформить отпуск в одни и те же даты на основном и дополнительном месте работы.
Изменился список документов при приеме на работу. Новый перечень и образцы смотрите в статье журнала «Упрощёнка»
Смотрите в статье журнала «Упрощёнка»
Выписка из приказа о приеме на работу: как правильно оформить
Регламентированного порядка оформления выписки из приказа о приеме на работу не существует, однако придерживайтесь следующих правил (пп. 26 п. 3.1 ГОСТ Р 7.0.8-2013, утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст):
1. Оформите выписку на фирменном бланке организации;
2. Укажите полные реквизиты компании;
3. Название документа- Выписка из приказа о приеме на работу;
4. Определите дату составления и зарегистрируйтесь исходящий номер выписки;
5. Включите в основную часть выписки следующие сведения:
- Данные сотрудника (ФИО, должности, подразделения),
- Дата приема на работу,
- Дополнительные требуемых сведений из приказа по запросу (можно включить в выписку запрашиваемые сведения из приказа);
6. Сведения о лице оформившем приказ о приеме на работу.
7. Заверите выписку из приказа о приеме на работу:
- Пропишите слово «Верно»;
- Укажите ФИО сотрудника, заверившего документ, должность и подпись.
- Пропишите дату заверения выписки;
- Укажите на то, что оригинал приказа о приеме на работу находится у вас. Формулировка записи: "оригинал документа находится в ООО ”___“ в деле № __ за 20__ год»."
- Поставьте печать компании.
Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении