Преподаватели склонны смотреть по сторонам и бесконечно сравнивать себя с коллегами. Мы любим считать чужих учеников и в тайне вздыхать: «Почему у Мариванны легко получается набирать и вести целые группы, а у меня очередь из клиентов не стоит – еле набираю индивидуалов?»
Из каждого утюга нам твердят об ограничивающих убеждениях в голове, которые не позволяют развернуться в профессии на полную катушку и делать то, что хочется. Помимо убеждений, во всех жизненных ситуациях принято искать скрытые выгоды. Если у вас мало учеников или они совсем разбежались, то где-то в глубине души вам это почему-то выгодно.
Давайте разбираться, какие могут быть скрытые выгоды в отсутствии потока клиентов:
- У вас появляется свободное время и можно много отдыхать, ведь вы на самом деле очень устали от бурной деятельности (а если клиенты появятся, свободного времени опять не будет);
- Пока проблема поиска клиентов существует – вам есть о чём поныть и пожаловаться всем своим знакомым;
- Пока клиентов нет, вам не нужно с ними вступать в коммуникацию, вести переписку, устанавливать правила, договариваться о чем-то, выслушивать потенциальное несогласие с вашими условиями;
- Пока клиентов нет, не придётся встречаться с возможным отказом или проигрышем в конкурентной борьбе (когда выберут не вас, а ваших коллег);
- Пока клиентов нет, можно не повышать цены на свои услуги и оставаться доброй и бесконфликтной в глазах других;
- Возможно, у вас уже был неудачный опыт поиска клиентов, когда что-то пошло нет так (реклама не сработала, сарафанное радио ничего не принесло, клиенты оказались недобросовестными и неприятными в общении). Сейчас вы решили больше ничего не предпринимать, чтобы не ошибиться снова.
Нашли что-то из списка у себя или можете предложить дополнительные идеи скрытых выгод отсутствия клиентов?