Для кого (для каких случаев): Для случаев привлечения субподрядчиков.
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ.
Схема ситуации: В рамках исполнения госконтракта ГенПодрядчик заключил с СубПодрядчиком договор по выполнению строительно-монтажных работ. Работы сданы были в мае 2016 года. Все сделали в срок, подписали акт приемки КС-2, работы полностью оплатили.
В 2018 году ГенПодрядчику поступает ряд претензий от Заказчика по контракту в рамках исполнения гарантийных обязательств. А в 2020 году Заказчик уже через суд добивается безвозмездного устранения недостатков, взыскивает 4 956 516 руб. 68 коп. и госпошлину. ГенПодрядчик, справедливо считая себя невиноватым в браке, обращается в суд к СубПодрядчику: устраните недоделки! Кроме того, ГенПодрядчик требует: 9 805 656 руб., в том числе убытки 5 008 208 руб. 68 коп. и штраф 4 797 448 руб. 02 коп.
Судебные разбирательства длятся долго. Сперва суды решают, что прав ГенПодрядчик (так-то он не строил и не он допустил брак) и удовлетворяют его иск частично: взыскивают штраф 4 797 448 руб. 02 коп. и сумму убытков, как разницу между тем, что взыскал Заказчик с ГенПодрядчика, и суммой штрафа, 210 760 руб. 66 коп. Но дело отправляют на пересмотр. И на новом витке все шишки сыплются уже на ГенПодрядчика.
Во-первых, по мнению судей, взыскать штраф с СубПодрядчика нельзя. В соответствии с пунктом 15.3 договора подряда в случае просрочки исполнения субподрядчиком обязательств, предусмотренных договором, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения субподрядчиком обязательств, предусмотренных договором, генподрядчик направляет субподрядчику требование об уплате неустоек (штрафов, пеней). Суд пришел к выводу, что в пункте 15.3 договора стороны, установив размер штрафа субподрядчику, не установили основания его начисления и не указали обязательство, при неисполнении или ненадлежащем исполнении которого возникает неустойка. Т.е. не согласован список нарушений, за который установлен штраф. С учетом того, что в отношении подрядчика таких условий договор не содержит, ссылка в договоре на возможность начисления штрафа субподрядчику является недопустимой, нарушающей базовые принципы равенства контрагентов и стабильности гражданского оборота.
Во-вторых, суды отказали и во взыскании убытков, т.к. ГенПодрядчик не доказал, что в них виноват СубПодрядчик. В делах о взыскании денег Заказчиком с ГенПодрядчика СубПодрядчик не привлекался, его вина не устанавливалась. ГенПодрядчик никак не задокументировал вину СубПодрядчика, а сразу обратился в суд за устранением недостатков. Часть недостатков устранена в итоге иными лицами. Факт устранения недостатков зафиксирован с участием представителей Заказчика, ГенПодрядчика и третьего лица, ответчик участия в осмотре не принимал, недостатки не устранял. Ну а взысканная с ГенПодрядчика пошлина не является убытками, поскольку судебные расходы связаны с реализацией прав и обязанностей в рамках судопроизводства. Ее вообще можно было избежать, если б сразу исполнили требования Заказчика.
Выводы и Возможные проблемы: Не всегда за недостатки работ ответит субподрядчик. Вот в данном случае за все пришлось отдуваться генподрядчику. И брак исправлять, и денежку платить. Формулировки договора о штрафах не должны быть однобокими и не четкими. Иначе в штрафах откажут. А убытки нужно документировать и доказывать, что в них непосредственно виновата вторая сторона.
Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Ненадлежащее выполнение работ привело к возникновению убытков в размере денежных средств, взысканных судебным актом».
Цена вопроса: 9 805 656 руб.
Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная Практика: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПОВОЛЖСКОГО ОКРУГА ОТ 07.06.2023 N Ф06-17847/2022 ПО ДЕЛУ N А55- 27329/2020
Подготовлена с использованием материалов
систем Консультант Плюс
Замечание! В записке представлены лишь некоторые из документов, поступивших в системы КонсультантПлюс за последнюю неделю. Полную картину изменения законодательства Вы сможете составить, ознакомившись со всеми последними документами, добавленными в системы КонсультантПлюс.
Заинтересовала статья?
Больше материалов в нашей еженедельной рассылке
«Аналитическая Записка для Руководителя»!
«Аналитическая Записка для Руководителя» - бесплатная еженедельная рассылка, предназначенная для руководителя любого уровня (начиная от руководителя организации, топ-менеджера - до руководителя подразделения).
Еженедельный обзор спорных практических ситуаций и их решений в формате «просто о сложном»! :)