👋 Всем привет, это Олеся Нейкова. Мы проводим на работе слишком много времени, чтобы профессия никак на нас не влияла, и начинаем смотреть на мир через настройки – фильтры, которые приобрели вместе с опытом и навыками.⠀
Как рекрутер и карьерный коуч, работающий со специалистами широкого спектра направлений, расскажу о своих наблюдениях. Поспорьте со мной или дополните собственными. Ни в коем случае не хочу никого обидеть 🙏 Уверена, что в наших особенностях кроется сила, иначе все были бы одинаковыми.
🧮 Финансисты, бухгалтеры. Привычка контролировать свою жизнь и жизнь близких до малейших деталей. Стремление к стабильности и равновесию, и как следствие – отсутствие спонтанности.⠀
⚖️ Юристы. Привычка видеть риски во всех областях жизни, максимально обезопаситься. А ведь иногда в этой жизни надо и рискнуть! И просто сделать что-то, невзирая на возможные последствия.
👨🏫 Преподаватели. О! Это, конечно, привычка учить всех вокруг, включая взрослых людей. Есть два мнения: моё и неправильное. Мне это очень знакомо, так как я из семьи преподавателей.
⠀👥 HR. У всех берут интервью и помнят резюме соискателя лучше, чем самого человека, его написавшего. Делятся на две больших группы: тех, кто верит в людей, и «подозрительных».
👷♂️ Инженеры-строители. Самые настоящие логики: мне кажется, даже выбирая для себя спутницу или спутника жизни, начертят табличку, и расставят все «+» и «-».
🗣️ Психологи. Со временем привыкают во всём искать скрытый смысл, подтекст. А ещё – консультировать всех подряд без запроса 😄
👩💻 PR, реклама, SMM, «пишущие» специалисты. Привычка везде замечать и исправлять ошибки. Для них сходить на концерт, например, – это сразу увидеть все недочёты организаторов, и как некачественно выполнен пригласительный билет. А еще «неверие», ведь им часто приходится по работе выдавать желаемое за действительное, вот и начинаешь подозревать: не хотят ли тебе продать красивую обёртку вместо конфеты?
⠀🤵 Специалисты, работающие с клиентами «на передовой» (клиентский менеджер, например). Помнят все детали жизни своих клиентов, но не помнят, что хотели купить в магазине по дороге домой.
⠀👨💼 Сотрудники больших корпораций. Это как отдельная профессия, на мой взгляд. Входит в привычку склонность к процедурам и правилам, им реально сложно уходить в собственный бизнес, т.к. там часто надо действовать на свой страх и риск.
А как ваша профессия повлияла на вас?
