За нарушение требований трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
Прокуратурой Майминского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлен факт уклонения от заключения трудового договора с работником.
Сотрудник трудился у индивидуального предпринимателя более месяца без оформления трудовых отношений надлежащим образом.
Вместе с тем по требованию трудового законодательства работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение 3-х рабочих дней со дня фактического допущения лица к работе.
В связи с уклонением от заключения трудового договора по постановлению прокуратуры района индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.
Фото: Instant Images