Кадровики заметили резкий рост спроса на вахтовиков. В целом по России за два последних месяца он увеличился на 91%, в УрФО — на 100% в сравнении с тем же периодом 2022 г. В Тюменской области спрос на вахтовиков за то же время вырос на 110%.
Вахтовый метод обычно предлагают в таких профессиональных сферах, как «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование», «Металлургия, металлообработка», «Тяжелое машиностроение», «Автомобильный бизнес», «Нефть и газ», «Добывающая отрасль», «Перевозки, логистика, склад, ВЭД». Больше всего на вахте работодателям нужны машинисты, водители, сварщики и разнорабочие.
В последнее время рекрутеры заметили новый тренд: на вахту приглашают специалистов, для которых это нетипичный вариант занятости, например, врачей, программистов, официантов. Об этом рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
На фоне острого дефицита кадров вахтовый метод занятости набирает популярность у работодателей, причем все чаще к нему прибегают компании, которые прежде не нанимали сотрудников в других регионах. Причина в том, что внутрирегиональных ресурсов уже недостаточно. Но регионов с избыточными трудовыми ресурсами сегодня попросту нет. Количество людей, которые хотят и могут работать, уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие.
По словам Даниной, высокий спрос на вахтовиков в России подогревает «зарплатную гонку», диапазон предлагаемых зарплат для них в целом по стране перешагнул планку в 100 тыс. руб.
Примечательно, что россияне в массе своей не стремятся работать вахтовым методом. По данным hh.ru только 5% соискателей, находящихся в поиске работы, готовы рассматривать вахтовую занятость.18% из них — женщины.
Добавим, что по официальным данным департамента труда и занятости на конец июня 2023 г., работодателями Тюменской области заявлено 25,5 тыс. вакансий. Сохраняется высокий спрос на работников строительной отрасли. Численность зарегистрированных безработных составляет 2,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы — 0,37%.
Ранее на DK.RU: Молодежи на рынке труда в РФ становится все меньше. Что делать работодателям
Тюменским компаниям из-за дефицита кадров придется нанимать женщин и работников старше 45
Из-за дефицита рабочих рук в Тюменской области вырос спрос на труд подростков
Безработица в Тюменской области за год сократилась на 30%. Что за этим стоит?
Тюменскому бизнесу все сложнее находить сотрудников. Почему?