Будущих руководителей выращивают из выпускников-стажеров в правительстве

В Хабаровском крае завершился конкурс по отбору кандидатов для прохождения стажировки в правительстве региона. Участие в нем приняли выпускники высших учебных заведений Дальнего Востока. Испытания для студентов, желающих попасть на работу в министерства и ведомства края, включают проверку знаний, самопрезентацию и решение практических задач. Заключительным этапом конкурса стало собеседование с членами конкурсной комиссии под председательством первого вице-губернатора края Александра Никитина.

- Политика губернатора края направлена на то, чтобы привлекать талантливую молодёжь к работе, давать возможности роста молодым и перспективным специалистам. Стажировка в органах власти Хабаровского края - это серьезный социальный лифт. За последние десять лет мы приняли 117 стажеров, из них 85 получили в итоге работу в органах власти, причем многие уже стали руководителями, - отметил Александр Никитин.

В этом году документы на конкурс подали 46 выпускников ведущих вузов Хабаровского, Приморского краев и Амурской области. По итогам конкурсного отбора предложение о стажировке получили 15 человек.

- Со стажерами заключается срочный трудовой договор, они будут получать зарплату. За каждым специалистом будет закреплен опытный наставник из числа руководителей. Ждем их 1 сентября. Стажировка продлится ровно год, - рассказала Ирина Седых, руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров губернатора края.

Проект «Стажировка в исполнительных органах Хабаровского края» в 2015 году стал победителем конкурса лучших кадровых практик Минтруда России и был рекомендован для применения в других субъектах страны.

Напомним, что к участию в отборе на стажировку допускаются выпускники в возрасте до 30 лет, которые заинтересованы в получении профессионального опыта и реализации своего потенциала в органах исполнительной власти региона. Конкурс проходит в два этапа.